Трудоустройство молодежи: как преодолеть проблемы
27 августа 2025 года
В Институте психологии и образования КФУ состоялся круглый стол, посвященный вопросам трудоустройства выпускников и прохождения практики обучающимися в сфере развития, образования и отдыха детей. Мероприятие организовали Центр карьеры КФУ и Центр занятости населения Республики Татарстан.
В обсуждении приняли участие директор ЦЗН РТ Тимур Муллин, руководитель Центра карьеры Вячеслав Сайдашев, а также представители Комитета по делам детей и молодежи исполкома Казани, учреждений по организации детского отдыха, руководство ИПО и Института филологии и межкультурной коммуникации, представители «Российских студенческих отрядов».
Тимур Муллин подчеркнул, что в республике нет молодежной безработицы, однако существует проблема несоответствия между полученным образованием и работой молодых специалистов по профилю. Он отметил важность адресной работы с работодателями и образовательными учреждениями для адаптации выпускников к требованиям рынка труда.
Значимость таких мероприятий высока: на них поднимаются насущные проблемы, с которыми многие выпускники могут столкнуться при трудоустройстве по своей специальности: нехватка опыта работы, конкуренция на рынке труда, отсутствие профессиональных контактов, невозможность найти работу по своему направлению, неопределенность в карьерных перспективах, проблемы с адаптацией.
В подобных ситуациях Кадровые центры «Работа России» выступают важным инструментом поддержки молодежи. Они предоставляют возможность профессиональной ориентации, помогают развивать необходимые компетенции, налаживать полезные связи, организуют встречи с работодателями, проводят семинары и мастер-классы, способствуют формированию практических навыков, необходимых для успешного старта трудовой деятельности. Это позволяет молодым специалистам быстрее адаптироваться на рынке труда, повысить свою конкурентоспособность и создать условия для дальнейшего личностного и профессионального роста.
В ходе круглого стола также обсудили меры государственной поддержки в рамках реализации национального проекта «Кадры» и возможности привлечения студенческих отрядов. Заместитель директора по воспитательной и социальной работе ИПО Ляйсан Рыбакова отметила, что студенты уже работают вожатыми и в студенческих трудовых отрядах, а обучение максимально приближено к практической деятельности.
По итогам встречи участники намерены сформировать дорожную карту для дальнейшего сотрудничества в рамках организации стажировок и трудоустройства студентов.
