В современном мире необходимость поменять профессию может возникнуть у каждого – будь то поиск более высокого дохода, смена сферы деятельности или возвращение на рынок труда после перерыва. Сделать этот шаг жителям Татарстана помогает Кадровый центр «Работа России». Одним из ключевых инструментов поддержки стала комплексная профориентация. Специалисты центра не только помогают оценить свои сильные стороны и опыт, но и сопоставить их с актуальными запросами экономики, чтобы выбрать подходящее именно для человека направление развития.

Так, Казанец Артур К. после окончания школы по совету родителей поступил в Приволжский федеральный университет, чтобы стать юристом, но оказалось, что это не его – не сдав сессию, ушел после первого курса. Потом вместе с другом решил стать экскурсоводом, пошел учиться в Международный колледж сервиса. И снова мимо! В итоге два года потеряно, чем дальше заняться, не знает.

В Кадровом центре Республики Татарстан по Авиастроительному и Ново-Савиновскому районам Казани парню оказали меру государственной поддержки, которая предоставляется для помощи гражданам в выборе сферы деятельности, профессии, трудоустройства, прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования. Артур подал заявление на Портале «Работа России» – это обязательное условие, потом его пригласили на тестирование, онлайн-тренинги, он получил профориентационную консультацию. Результатом Артур доволен: наконец понял, в какой сфере искать себя. Оказалось, что его профессиональные предпочтения лежат в сфере «человек-техника». В Кадровом центре молодой человек узнал, что есть возможность пройти профобучение по выбранному направлению, его проинформировали, какие профессии пользуются на рынке труда наибольшим спросом, на какие зарплаты может рассчитывать. В итоге Артур решил выучиться на оператора станков ЧПУ: и вакансий много, и оплата более чем достойная.

– На сегодняшний день по республике наибольшая потребность в кадрах в отраслях обрабатывающей промышленности, на предприятиях транспорта, в отрасли строительства, в сфере оказания услуг, – комментирует директор Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин. – Высокая потребность в кадрах в сельском хозяйстве, здравоохранении, сфере социальных услуг и в образовании. Мера государственной поддержки по профориентации помогает правильно выбрать профессию, спланировать карьеру или выбрать дальнейший образовательный трек. Наша задача – существенно снизить время на трудоустройство соискателей, предостеречь их от неверных шагов, обеспечить предприятия необходимыми кадрами. Часто бывает так, что люди при выборе профессии руководствуются не тем, что им реально нравится, в чем они могли бы себя проявить, а, например, престижностью вуза, в который поступают. В итоге или мучаются на работе, которая им не подходит, или хаотично ищут себя в других сферах, теряя время и силы. Мероприятия мер государственной поддержки рассчитаны на людей с разными целями: кто-то хочет найти работу, кто-то планирует сменить сферу деятельности или стать предпринимателем. Мы готовы помочь каждому.

Мера государственной поддержки по профориентации предоставляется гражданам Российской Федерации, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства. Ее получение не зависит от текущего статуса трудоустройства. Так, такой мерой могут воспользоваться граждане, испытывающие трудности при поиске работы и никогда ранее не работавшие, в том числе учащиеся образовательных учреждений. В ее рамках могут быть назначены такие сервисы, как траектория профессиональной ориентации, тестирование, тренинги, профтур, а также профессиональная консультация. По итогам клиенту предоставляют и разъясняют полученные результаты. Польза налицо: обратившийся начинает четко понимать свои профессиональные интересы и подходящие сферы деятельности, ему дают рекомендации по дальнейшему обучению или трудоустройству.

– Эта мера государственной поддержки предоставляется бесплатно, – объясняет начальник Кадрового центра РТ по Заинскому району Екатерина Андреева. – Подать заявление можно на портале «Работа России». Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Портале госуслуг. Если гражданину требуется помощь при заполнении заявления, он может лично обратиться в службу занятости населения за консультацией.

Есть и такое новшество: с этого года, чтобы мерой поддержки могли воспользоваться обучающиеся школ или средне-специальных учебных заведений, эти учреждения сначала должны подать заявку о предоставлении сервиса «Групповые мероприятия с учащимися».

Очень важно, что большого количества документов для получения этой меры поддержки собирать не придется: гражданин должен сам лишь написать заявление и дать согласие на ее получение. В службе занятости к этому добавят индивидуальный план, который разработают специалисты сектора первичного приема, а остальные сведения возьмут из единой цифровой платформы «Работа в России», а также запросят в порядке межведомственного электронного взаимодействия из соответствующих организаций.

Но предоставление меры государственной поддержки может быть и прекращено – если, например, гражданин дал недостоверные сведения или сам отозвал заявление, или не явился в Кадровый центр, не подключился в назначенное время к видеовстрече.

– Что такое сервис «Траектория профессиональной ориентации»? В ходе его реализации мы помогаем людям понять, насколько они осведомлены о профессиях, а также выявить, насколько готовы к осознанному выбору будущей карьеры, – объясняет завсектором Кадрового центра РТ по Азнакаевскому району Таслима Шарипова. – Проводя диагностику, специалисты нашей службы оценивают профессиональное самовосприятие клиентов и выявляют зоны роста, что позволит им более четко определиться с карьерным направлением.

Например, 49-летней Альбине К. такая информация помогла решиться на открытие собственного дела. Женщина много лет трудилась бухгалтером у индивидуального предпринимателя. Но стала инвалидом, пришлось уволиться. Когда обратилась в кадровый центр в поиске новой работы, профориентационные сервисы выявили у нее большой потенциал творческих способностей. Выяснилось, женщина всегда испытывала на прежней работе дискомфорт, ей хотелось заняться чем-то другим. Она обучилась на резчика по дереву и решила открыть собственное дело по этому направлению. На выделенную субсидию приобрела станок с программным управлением, дело постепенно набирает обороты.

По словам Таслимы Шакировой, с начала 2025 года мера государственной поддержки по организации профессиональной ориентации оказана 844 гражданам, 398 из них – это школьники.

– В рамках сервиса «Тестирование» мы проводим онлайн, очные тесты, выявляющие профессиональные интересы, способности и личностные качества, – рассказывает проф¬консультант Кадрового центра РТ по Московскому и Кировскому районам Казани Евгения Ходакова. – Другой сервис – «Тренинги» нацелен на обучение клиентов таким важным навыкам, как, например, ориентирование на рынке профессий и специальностей, повышение мотивации на поиск работы. Это поможет им принимать взвешенные решения о смене направления деятельности и строить планы дальнейшего образования.

Не менее востребован и сервис «Профтур» – это индивидуальное или групповое посещение предприятий и организаций, где можно увидеть их работу изнутри. В ходе итогового сервиса «Профессиональная консультация» происходит углубленная беседа с консультантом, который разбирает результаты предыдущих пройденных сервисов и помогает разобраться в особенностях выбранной профессии, углубить знания о ней, получить ответы на важные вопросы. Кстати, профессиональные консультации специалисты службы занятости традиционно оказывают и в ходе ярмарок вакансий – это позволяет охватить более широкий круг граждан.

– К нам часто приходят клиенты, которые выбрали профессию, например, под давлением окружающих: прислушались к советам близких, пошли учиться туда, куда идут друзья, – говорит Евгения Ходакова. – Некоторые ориентировались в первую очередь на престижность профессии, совсем упустив вопрос ее востребованности на рынке труда. Например, обращается много молодых людей, обучившихся на юриста, – им казалось, что, имея такую «корочку», они точно не останутся без хорошей работы. Кто-то руководствовался устаревшей или неправильной информацией о профессии – например, был уверен, что рабочие профессии плохо оплачиваются, что это грязный ручной труд. Итог плачевный: одни, потеряв не один год в вузе, вынуждены переучиваться. А кто-то, отработав многие годы на нелюбимой работе, все-таки решается заняться чем-то другим, тем, что приносит и радость, и достойный доход.

Так получилось, например, у 36-летней Дианы М.: освоив профессию экономиста, женщина трудилась на производстве. Но эта работа ее всегда тяготила. Обратившись за получением меры поддержки, в ходе тестирования она выяснила, что ее предпочтения лежат в области творчества. И решилась круто поменять свою жизнь – теперь работает аниматором, говорит, получает от нового занятия огромное удовольствие.

– Наша задача – помочь клиентам выбрать профессию, которая будет не только по душе, но и востребована на рынке труда, помочь найти свой путь, – подчеркивает Екатерина Андреева. – Благодаря выстроенной системе мы делаем все, чтобы и взрослые люди, и подростки сделали этот важный шаг осознанно. Такая поддержка дает человеку уверенность и новые перспективы. Но в любом возрасте ключевым остается одно: важно «потрогать» профессию руками.

Для этого Кадровый центр «Работа России» организует профтуры, которые позволяют взрослым и детям из первых уст узнать о специфике работы и увидеть производство изнутри. Например, недавно студенты Заинского политехнического колледжа побывали на предприятиях АО «Заинский сахар», ООО «Заинский элеватор», ООО «Кондитерская фабрика «Заинский крекер», Заинская ГРЭС. Экскурсии произвели на всех большое впечатление: ребята смогли воочию познакомиться с предприятиями, с обязанностями работников, оценить престижность работы на них. С начала года мера государственной поддержки по организации профессиональной ориентации граждан в Заинском районе оказана более 500 гражданам.

Ирина ЧУДНОВСКАЯ