Как проходить собеседование?

№ 39 от 19 октября 2017 года

В Набережночелнинском социальном приюте для детей и подростков «Асылташ» совместно с центром занятости населения провели деловую игру «Правила поведения для успешного прохождения собеседования».

По легенде компания, набирающая работников, обладает вакансиями самых разных направлений, но число мест – ограничено. Воспитанники приюта разделились на «работодателей» и «кандидатов». В ходе собеседования «работодатели» задавали вопросы, оценивая резюме соискателей, профессионально важные качества, необходимые для устройства на работу, и даже внешний облик. В конце игры ребята обсудили, кто выглядел наиболее убедительно и почему, а представитель центра занятости профессионально отметила типичные ошибки и указала на варианты их исправления.