Долгожданным ярким праздником стала для пожилых людей республики Третья специализированная выставка «Активное долголетие»-2018, которая проходила в выставочном центре «Казанская ярмарка» с 25 по 28 сентября. По традиции одним из соорганизаторов этого грандиозного мероприятия выступило Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ.

Прослышав о форуме, где каждый может почерпнуть для себя что-то интересное и полезное, в Казань съехались пожилые люди со всего Татарстана. «Такую выставку пропустить просто нельзя! – Восклицает председатель Верхнеуслонского совета ветеранов Римма Троицкая. – Мы – пенсионеры современные, хотим еще и себя показать, и у людей новому поучиться. А здесь программа составлена так, что каждый найдет занятие и информацию лично для себя».
На протяжении пяти дней в режиме нон-стоп на выставке посетителей ждали различные тематические лекции, мастер-классы, консультации, концерты творческих ветеранских коллективов, выставка работ седовласых умельцев. Получилась именно ярмарка – красивая, зрелищная, которая несла сплошной позитив. В зоне «Физическое долголетие», например, пенсионеры могли посетить кабинет обследования кровеносных сосудов, измерить давление и даже сделать прививку от гриппа. В зоне «Грамотное долголетие» посетители получали психологические, правовые консультации.
Смотрю – возле площадки Республиканского ресурсного центра Минтрудсоцзащиты РТ собралась группа пенсионеров. По словам специалиста по соцработе Ярославны Касс, все мастер-классы, в ходе которых сотрудники демонстрируют пожилым такие инновационные технологии продления активного долголетия, как скандинавская ходьба, тренажеры Агашина, становятся одновременно завуалированными психологическими консультациями, а то и групповыми тренингами. Бабушки и дедушки усаживаются в кружок, начинают обсуждать волнующие их проблемы, многие берут координаты социозащитных учреждений – хотят придти и на индивидуальные консультации.
Многих посетителей привлекла ярмарка вакансий для людей зрелого и старшего возраста. По словам директора казанского центра занятости населения Марата Хайруллина, на ней 48 работодателей представили более 2500 вакансий для пожилых. Для сравнения – три года назад, когда проект «Активное долголетие» только стартовал, таких рабочих мест было лишь 900! А всего соискатели могли выбрать из 19 тысяч вакансий.
На церемонии открытия гостей выставки приветствовали министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, председатель комитета Госсовета РТ по социальной политике Светлана Захарова, управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по РТ Эдуард Вафин, руководители ветеранских общественных объединений – Республиканского совета ветеранов (пенсионеров) РТ Хабир Иштиряков и отделения «Союза пенсионеров России» по РТ Любовь Мишина.
– Сегодня люди пожилого возраста охотно работают в тех сферах, на которые молодежь особо не претендует – медицинская сестра, санитарка, сторож, вахтер, бухгалтер, фасовщица, воспитатель детского сада, диспетчер, продавец, – отметила Эльмира Зарипова. – Стратегической задачей выставки является формирование уважительного отношения к пожилым людям. А ведь именно возможность трудиться, чувствовать себя востребованным является одной из важных составляющих активного долголетия. В Республике Татарстан реализуются различные программы по обучению граждан пожилого возраста, это позволяет сохранить им свою конкурентоспособность на рынке труда. Государственной программой «Содействие занятости населения Республики Татарстан» предусмотрено обучение пенсионеров, которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Перечень предлагаемых профессий и программ довольно разнообразен. За прошедшие полгода службе занятости республики удалось трудоустроить более сорока процентов обратившихся пенсионеров.
Любовь Мишина подчеркнула, что проект «Активное долголетие» дает возможность всем увидеть, как живут пожилые люди, какие у них сегодня есть возможности, как они обеспечивают свою достойную старость, это наглядная демонстрация того, что жизнь может быть интересной и разнообразной вне зависимости от возраста.
...Вот к столику АО «Агропромышленный парк «Казань» подходит женщина лет 60-ти – не прочь устроиться поваром. Еще здесь нужен ведущий бухгалтер, юрисконсульт, завскладом, продавец. И на все вакансии готовы рассматривать пожилых соискателей – при наличии опыта и квалификации. ПАО «Таттелеком» позарез требуются курьеры. Сотрудница отдела кадров Алена Сердюк рассказала, что пенсионеры даже предпочтительнее за ГСМ на предприятии сотрудникам не доплачивают, а у пожилых безлимитный проездной. Подошедший мужчина, узнав, что в день надо обслужить по 10-15 заявок, но оклада нет, а только 97 рублей с каждой доставленной сим-карты, предпочел ретироваться. А вот другую посетительницу выставки такая перспектива не испугала. Представилась: Флюра Файзрахмановна, 70 лет, была инженером, давно на заслуженном отдыхе, но ищет подработку: пенсия маленькая. Курьер, говорит, – это то, что надо: любит ходить пешком. Сотрудница отдела кадров ООО «Икс 5 Гипер» рассказала, что подходят больше посетители предпенсионного возраста. Для людей более старшего возраста есть вакансия продавца-прилавочника. Готовы взять в том числе и без опыта работы. Инспектор отдела кадров «Горводзеленхоза» Ольга Каронская зачитала мне длинный список вакансий. Самая большая потребность в водителях «КамАЗов», машинистах уборочной техники, рабочих зеленого строительства. На предприятии трудятся и пенсионеры: многие любят землю, выйдя на пенсию, предпочитают найти работу на свежем воздухе. Зарплаты от 20 тысяч рублей плюс сверхурочные, премии – заработать при желании можно прилично. Кстати, сама Ольга Каронская на пенсии уже три года, и на отдых не собирается. Говорит, есть и сотрудники со стажем по 38 лет и больше, как правило, это работницы зеленого строительства. В Департаменте продовольствия и социального питания, по словам специалиста отдела кадров Ирины Нежельской, пенсионерам тоже всегда рады. Здесь требуются повара в школьные столовые (зарплата 20 тысяч рублей), кухонные работники (18 тысяч). Но кого-то из соискателей отпугивает 6-дневка, кого-то – необходимость приходить на работу к 7 утра. Из плюсов – рабочее место рядом с домом (такая возможность, по словам Ирины Нежельской, всегда есть), полный соцпакет, выплата зарплаты день в день. «У нас трудится много пожилых людей, которые приходят по направлениям ЦЗН, – рассказывает сотрудница отдела кадров. – Есть и те, которые прошли обучение на поваров через службу занятости. Мы ими довольны: старательные, обладают всеми необходимыми навыками и умениями».
Тут как раз к столику, где посетители выставки могли познакомиться с компьютерным банком вакансий, подошла пожилая женщина, назвавшаяся Венерой Исмагиловной, – поблагодарить сотрудников Казанского ЦЗН за то, что в свое время убедили ее выучиться на повара. Пенсионерка до сих пор с большой теплотой вспоминает занятия в стенах Казанского колледжа сервиса. Трудоустроилась сразу же, как получила сертификат: присутствующий на презентации «выпускных» работ директор одного из казанских ресторанов пригласил ее к себе! Довольна и зарплатой, и условиями работы. По словам замдиректора Казанского ЦЗН Гульнары Филипповой, в этом году выучился 71 пожилой клиент: на оператора ЭВМ, бухгалтера, охранника, ландшафтного дизайнера. Но вне конкуренции, как всегда, повара – эти курсы закончили 20 человек. Практически все без труда смогли найти работу.
Старший инспектор Приволжского ЦЗН Айгуль Гарипова рассказала, что больше всего пожилых посетителей ярмарки интересуют вакансии, не требующие хороших физических данных, – например, вахтер, гардеробщик, охранник. Довольно много и тех, кто хотел бы на пенсии заниматься интеллектуальной работой. «Есть претенденты на разного рода руководящие должности, в ай-ти сферу, – перечисляет старший инспектор. – У нас, например, есть вакансии сисадминов, сразу распечатываем координаты работодателей для желающих». Как ни странно, кое-кто из пожилых седовласых соискателей до сих пор готов трудиться вахтой – в частности, оператором котельной, сварщиком и даже бульдозеристом. Специалисты ЦЗН предоставляли им полную информацию о подходящих вакансиях на просторах республики и даже России. Организаторы предусмотрели и возможность профориентационного тестирования: вполне может оказаться и так, что кто-нибудь из посетителей захочет сменить сферу деятельности, удостовериться в правильности своего выбора. И многие из пожилых людей, действительно, не замедлили воспользоваться такой возможностью.
На выставке «Активное долголетие» подвели итоги Республиканского конкурса-фестиваля «Мои года – мое богатство», которое проводило Минтрудсоцзащиты РТ. В торжественной обстановке победителям и призерам конкурса среди получателей социальных услуг домов-интернатов для престарелых и инвалидов Республики Татарстан вручили заслуженные награды.
Вообще дома-интернаты для престарелых и инвалидов самым активным образом проявили себя на выставке. Например, в первый же день представители Мензелинского дома-интерната пригласили гостей в Литературную гостиную. Специалист по социальной работе Ландыш Фаттахова провела посвященные творчеству Льва Толстого квест-игру и викторину для посетителей. В колоритном образе великого классика обеспечиваемый Григорий Горбунов вручал призы всем участникам.
Отдельный блок в павильоне был выделен Республиканскому совету ветеранов. Как всегда, блистательное великолепие талантов: и лоскутное шитье, и поделки из дерева, картины, обереги. Свои работы представил известный всей республике фотохудожник Равиль Абушаев из Альметьевска, активист ветеранской первички «Нефтегазпереработка». Его супруга, оказывается, тоже человек творческий – привезла коллекцию вышивки. Именно в этот день у главы семейства был день рождения, но ветераны предпочли участие в выставке семейному застолью. И, конечно, мероприятие не могло обойтись без участия ветеранских коллективов. Как всегда, тут было и что послушать, и что посмотреть. Председатель совета ветеранов Кировского района Казани Гульсиря Снигирева представляет коллег: ансамбли «Татарские гармоники» –его возглавляет 84-летний Делюс Мазитов, «Урманай», 87-летнюю звезду «Балкыша» Зульхабиру Сахабутдинову. Все в концертных нарядах, глаза горят, мелодии льются с душой… Истинный пример активного долголетия!
Ирина ЧУДНОВСКАЯ

ПОБЕДИТЕЛИ Республиканского конкурса-фестиваля «Мои года – мое богатство» среди получателей социальных услуг домов-интернатов для престарелых и инвалидов Республики Татарстан

Номинация «Вокал»
1 место – Артур Афанасьев, Мамадышский ДИПИ;
2 место – Александр Шартов и Анна Михеева, Чистопольский ДИПИ «Юлдаш»;
3 место – Разия Муртазина, Буинский ДИПИ.

Номинация «Художественное слово»
1 место – Камиль Саттаров, Арский ДИПИ;
2 место – Минзадит Хабибуллин, Нурлатский ДИПИ;
3 место – Алексей Долгачев, Буинский ДИПИ.

Номинация «Хореография»
1 место – хореографический коллектив «Кружевница», Елабужский ДИПИ;
2 место – Альберт Мухаметшин и Касим Шакиров, Федоровский ДИПИ;
3 место – Надежда Колесникова и Гузель Мустафина, Новошешминский ДИПИ.

Диплом за второе место – Людмила Махнева, Муслюмовский ДИПИ.