15 января состоялось итоговое заседание коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, на котором с докладом «Труд, занятость и социальная защита: итоги 2019 года и задачи на 2020 год» выступила министр Эльмира Зарипова. В мероприятии принимали участие Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин, статс-секретарь – заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов, представители министерств и ведомств, руководители предприятий, организаций, вузов, профсоюзов, общественных объединений.

В своем докладе Эльмира Зарипова подчеркнула, что Татарстан занимает второе место среди регионов Приволжского федерального округа по уровню заработной платы. За январь-октябрь 2019 года среднемесячная заработная плата возросла на 5,9 процента по сравнению с аналогичным периодом 2018 года и составила 36357 рублей.
В лидерах по уровню среднемесячной заработной платы такие отрасли, как добыча полезных ископаемых, – 58300 рублей, финансово-страховая – 50500 рублей, а также научная и техническая профессиональная деятельность – 49800 рублей. По-прежнему остается низким уровень среднемесячной зарплаты в сельском хозяйстве – 23500 рублей и в отрасли гостиничного хозяйства и предприятий общественного питания – 23800 рублей. При этом процент роста в отрасли сельского хозяйства по сравнению с прошлым годом самый высокий – 8,6 процента.
«В Российской Федерации минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года составляет 12130 рублей. Минимальный размер заработной платы для организаций внебюджетного сектора в Татарстане определен в размере 14000 рублей», – отметила Эльмира Зарипова.
Очень информационно насыщенным получилось обсуждение доклада. Руководитель пилотного проекта по борьбе с бедностью в сфере социальной защиты со стороны Международного банка реконструкции и развития в Российской Федерации Нитин Умапати рассказал о том, что Минтрудсоцзащиты РТ и Всемирный банк усовершенствовали систему, которая строится не только на денежных выплатах, помогающих улучшить материальное положение бедных, но и на трудовой активации, позволяющей выйти семье на самообеспечение. «У нас есть три ключевых рекомендации, – сказал он. – Первая – пакет активации на рынке труда. Это минимизация зависимости от системы социальной помощи, чтобы люди не боялись потерять выплаты из-за трудоустройства. То есть поиск работы становится условием получения поддержки. Вторая. Адресная ежемесячная денежная выплата на основе оценки нуждаемости. Это будет адекватная по размеру выплата, сопровождающаяся стимулами на участие в рынке труда для тех, кто может и хочет работать. Выплаты на таких условиях обеспечат мгновенное облегчение ситуации. Третье. Комплексный персонализированный пакет социальных услуг, соответствующих конкретным обстоятельствам семьи. Внедрение такой системы позволит не только реализовать пилотный проект в Татарстане, но и создать образец для России и других стран».Глава Нижнекамского муниципального района, мэр города Нижнекамск Айрат Метшин рассказал о кадровом обеспечении экономики района. Темой выступления главы Арского муниципального района Ильшата Нуриева стала реализация федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» на территории этого района. Генеральный директор АО «Судостроительная корпорация «Ак Барс» Ренат Мистахов говорил о реализации программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» группой компаний «АК БАРС» на примере АО «Зеленодольский завод имени A.M. Горького».
Статс-секретарь – заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов, обрисовав в целом ситуацию в социально-трудовой сфере страны, отметил успешные показатели работы Минтрудсоцзащиты РТ по целому ряду направлений. «Не могу не отметить, что Татарстан на первом месте по итогам 2019 года по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, – подчеркнул он. – 351 процент от плановой численности! Благодарю за высокие результаты, думаю, вы, как всегда, поделитесь с коллегами из регионов своими практиками. Мы в Москве часто, когда обсуждаем труднореализуемые задачи, обращаем свои взоры на Татарстан, поскольку здесь всегда открыты инновациям. Кто идет первым, тому трудно. Но зато потом становишься примером для других. Благодарю весь большой коллектив министерства и его подразделений за профессионализм».
Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин в своем выступлении акцентировал внимание на том, что в 2019 году в республике была стабильная ситуация на рынке труда при низком уровне общей и регистрируемой безработицы. Однако, отметил он, складывающаяся демографическая ситуация, развитие новых современных технологий, рост числа высокопроизводительных рабочих мест, цифровизация ставят перед всеми уже сейчас задачи по обеспечению экономики высококвалифицированными кадрами. Исчезают некоторые профессии, появляются новые.
«Наша задача – грамотное перспективное прогнозирование рынка труда, формирование качественного заказа системе образования на подготовку кадров. Кроме того, в рамках многочисленных программ в части переобучения и повышения квалификации взрослого населения важно точно учитывать запросы и потребности работодателей. По данным программам выделяется значительный объем средств, итогом указанных мероприятий должно стать гарантированное трудоустройство либо сохранение имеющегося рабочего места», – сказал Алексей Песошин.
Итоговая коллегия завершилась награждением лучших работников социально-трудовой сферы республики.
Дилара ВАФИНА

ПРИЗНАНИЕ ЗАСЛУГ
Указом Президента Республики Татарстан за заслуги в сфере социального обслуживания и социальной защиты и многолетний добросовестный труд медалью «За доблестный труд» награждена
Нигметзянова Эндже Ниязовна, заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ.

За многолетний добросовестный труд, за заслуги в сфере занятости и социального обслуживания населения Почетное звание «Заслуженный работник социальной защиты населения Республики Татарстан» присвоено
Ахметшиной Шамсекамар Ахметзяновне, социальному работнику Мамадышского КЦСОН «Забота»;
Дубковой Надежде Николаевне, ведущему инспектору Набережночелнинского центра занятости населения,
Хисамовой Ольге Анатольевне, заведующей отделением №18 Республиканского центра материальной помощи в Дрожжановском районе.

За добросовестный труд и заслуги в развитии средств массовой информации Почетное звание «Заслуженный работник печати и массовых коммуникаций Республики Татарстан» присвоено
Гиниятуллину Рафаилу Рашитовичу, начальнику отдела по работе со средствами массовой информации Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.

За добросовестный труд и высокие показатели в работе Благодарность Президента Республики Татарстан объявлена
Абдреевой Юлии Ивановне, заместителю министра труда, занятости и социальной защиты РТ;
Ахмадуллиной Рушание Султановне, начальнику Черемшанского отдела социальной защиты.

За многолетний добросовестный труд и заслуги в сфере труда, занятости и социального обслуживания населения Благодарственным письмом Кабинета Министров Республики Татарстан поощрены
Ишмякова Галина Александровна, специалист по социальной работе Заинского КЦСОН «Радость»;
Герасимова Татьяна Владимировна, ведущий инспектор Чистопольского центра занятости населения.

За достигнутые успехи в социально-трудовой сфере и многолетний добросовестный труд Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации награждены
Гумадиева Сария Абдуловна, медицинская сестра Ново-Чурилинского психоневрологического интерната;
Зинятуллина Роза Идрисовна, заместитель директора Алькеевского КЦСОН «Забота».

Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации объявлена
Гараевой Ильмире Зиннуровне, ведущему инспектору Азнакаевского центра занятости населения;
Мартыновой Гульнаре Салиховне, главному бухгалтеру Бавлинского центра занятости населения.

За значительный вклад в совершенствование системы социальной защиты и занятости населения и высокие показатели в работе Благодарственным письмом Председателя Государственного Совета Республики Татарстан поощрены
Легонькова Елена Александровна, заместитель директора Центра занятости населения Ново-Савиновского района г.Казани;
Мясникова Татьяна Александровна, начальник Мензелинского отдела социальной защиты;
Хузин Марсель Магфурович, начальник Сабинского отдела социальной защиты.

За профессиональное мастерство и заслуги, связанные с достижениями в области социального обслуживания, Почетной грамотой Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан награждена
Хисамутдинова Разиня Раисовна, директор Буинского дома-интерната для престарелых и инвалидов.