Не предоставил сведения? Будешь наказан!

№ 22 от 18 июня 2021 года

В соответствии с Законом о занятости населения в Российской Федерации работодатели обязаны предоставлять органам службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Но отдельные организации игнорируют эту норму.

Так, должностное лицо ООО «ТатАИСЭнерго» не представило в Центр занятости населения Вахитовского района Казани информацию о наличии свободных рабочих мест. При этом на сайте по поиску работы и сотрудников HeadHunter была размещена информация о наличии в организации вакантных должностей инженера КИПиА, инженера АСКУЭ, программиста 1С, инженера по администрированию приложений, инженера по АИИС КУЭ и телемеханике.
25 мая 2021 года мировой судья судебного участка № 8 по Вахитовскому судебному району Казани постановил признать должностное лицо ООО «ТатАИСЭнерго» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить наказание в виде предупреждения.
В связи с этим Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ в очередной раз напоминает о необходимости своевременно предоставлять данные о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в центры занятости населения.