Рынок труда: какие вакансии востребованы?

В Бавлинском районе, по словам директора ЦЗН Риммы Султановой, уровень безработицы составляет 0,32 процента. На учете состоят 59 безработных, 88 процентов из них женщины. Вакансий 152, причем, 40 – на летний труд несовершеннолетних. Три вакансии заявлены ООО «Татнефть пресскомпозит»: на этом предприятии требуются рабочие по изготовлению стеклопластиковых труб, водители. Зарплата приемлемая – около 60 тысяч рублей. Примерно столько же готовы платить на ОАО «Ал ойл Нефтьсервис» – здесь ищут водителей всех категорий. На Бавлинском АТП готовы платить вдвое меньше – 30 тысяч, поэтому и не могут закрыть вакансии водителей. С прошлого года ищут техничку и разнорабочего в школу, нянь и сиделок в Бавлинский дом-интернат для престарелых и инвалидов, который находится в селе Крым-Сарай.  

– Всего на селе у нас сейчас 28 вакансий, – перечисляет Римма Султанова. – Требуется агроном – зарплата 20 тысяч рублей, разнорабочие, операторы машинного доения, животноводы, механизаторы – им платить собираются 19565 рублей. Работа очень тяжелая, занимать эти вакансии никто не спешит. Сельчане предпочитают оформиться самозанятыми: держат свою скотину, сдают молоко. Так что среди безработных жителей сельской местности у нас практически нет.

Для городских много вакансий от местного управления по благоустройству и озеленению – сейчас, например, их 26. На них, как правило, тоже трудоустраивают подростков: мальчики косят траву, девочки сажают цветы. «Водоканал» не может найти сантехников и контролеров водопроводных хозяйств: у первых зарплата 19099 рублей (ни рублем больше, ни меньше!), у вторых вообще 17 тысяч. А требования большие, поэтому вряд ли эти вакансии удастся закрыть скоро. Частники тоже недалеко ушли: грузчикам, разнорабочим и продавцам, которых не могут найти очень долго, готовы платить примерно столько же. Хозяин одной из частных автомоек тщетно зазывает автомойщиков, хотя и готов им платить побольше, примерно 35 тысяч рублей.  Даже предприятие с таким многообещающим названием, как Бавлинское подразделение ООО «Газпром Теплоэнерго Казань» решило не шиковать. Здесь 7 вакансий: бухгалтеры, водители, сварщики, слесари. И платить им хотят от 19 до 22 тысяч. Даже инженеру! В ЦРБ тоже всегда есть свободные рабочие места. И понятно почему. Врач общей практики получает 20237 рублей, врач-эпидемиолог, акушер-гинеколог, офтальмолог – по 19437.

В Мамадышском районе сейчас зарегистрировано 50 безработных. Большинство – горожане. Есть и молодежь, и люди предпенсионного возраста, и инвалиды. «Уровень безработицы в районе составляет 0,24 процента, как и везде, она у нас с женским лицом, – говорит директор ЦЗН Ляйля Хуснутдинова. – Вакансий – 232. Нужен балетмейстер в РДК, бармен, буфетчик в кафе, водители автобуса, погрузчика, главный ветврач, заведующие сельскими клубами, инженеры, комплектовщики товаров, мастера производственного обучения в профколледж, медсестры в ЦРБ, музыкальный руководитель в детский сад». Много вакансий начальников почтовых отделений на село, но ставки неполные, соответственно, зарплата маленькая. Очень нужны почтальоны. Но это работа физически тяжелая, нужно много ходить, носить корреспонденцию, а в итоге получишь минималку. Днем с огнем не сыщешь сотрудников в районный ОВД. Нужны постовые в изолятор временного пребывания, кинологи, конвоиры, оперуполномоченные уголовного розыска, следователь – всего 10 вакансий. Но претендентов мало: зарплата не ахти, ответственность большая. По словам ведущего инспектора центра занятости Гюзель Вакиловой, квалифицированных психологов тоже не найти: никто не хочет работать с трудным контингентом КЦСОН и дома-интерната для престарелых и инвалидов за скромные оклады. К тому же интернат находится в селе Шадчи, среди местных таких специалистов нет, а из города кто сюда поедет? А вот вакансии акушеров-гинекологов, хирургов в ЦРБ удалось закрыть: многие ребята из района учатся в мединститутах в Ижевске, Казани, Елабуге как «целевики», по окончанию возвращаются домой. 

– Как правило, безработные хотят получать от 40 тысяч рублей и выше, – рассказывает Ляйля Хуснутдинова. – И чтобы работа была в райцентре. Минималка мало кого устраивает: у людей ипотека, кредиты, цены растут. Кто может, предпочитают ехать на заработки в Елабугу, такой возможностью пользуются даже пенсионеры и предпенсионеры: там можно без проблем найти варианты куда более денежные.

Вахтовым методом в районе работают более 650 человек. По словам директора ЦЗН, в Елабуге постоянно открываются новые предприятия. И зарплата там до 80 тысяч рублей. Отвозит и приво­зит автобус, предусмотрен обед, условия труда хорошие. Из самого Мамадышского ЦЗН даже уволилась 60-летняя администратор: в службе занятости она получала 10 тысяч рублей, в Елабуге – 55 тысяч. В большом дефиците водители легковых авто: елабужские предприятия переманивают всех к себе. «На днях приходил один мамадышский работодатель: не знает, как закрыть вакансии, уволились сразу 2 водителя, – говорит Ляйля Хуснутдинова. – У него они получали 18 тысяч рублей, а в Елабуге им предложили 63 тысячи». Недавно в ЦЗН проводили ярмарку вакансий, на которой участвовал новый Елабужский завод по производству моторных судов. Нужны, например, слесари МСР, шлифовщики, смольщики, стыковщики. Зарплата от 55 тысяч. Но все-таки не все хотят тратить по полчаса туда и обратно на дорогу до Елабуги: многие предпенсионеры и женщины стараются трудоустроиться поближе к дому, им нужен 5-дневный фиксированный график работы.

– Благодаря главе администрации в нашем районе успешно работает промышленный парк «Вятка», активно привлекаются инвесторы, – рассказывает директор ЦЗН. – Мы стараемся работать на опережение: еще на стадии закладки фундамента нового объекта подыскиваем рабочую силу, потом приглашаем на ярмарку вакансий. Например, открывается предприятие «Реком» по изготовлению картона, здесь нужно 10 подсобных рабочих. Кандидаты на эти вакансии у нас уже есть. На ООО «Гранит престиж» созданы 20 рабочих мест: требуются упаковщики готовой продукции, рабочие на станках. Зарплата от 40 тысяч рублей. Но все-таки местным предприятиям очень трудно конкурировать с елабужскими гигантами.

Поэтому, чтобы закрыть пробелы в рабочей силе, сотрудникам районной службы занятости часто приходится идти на крайности: дежурить у вахтовых автобусов и уговаривать рабочих вернуться на родную землю. Иногда срабатывает: вахтовый режим тоже утомляет. Больше всего вакансий предлагает ООО «РМ Агро» – цех колбасных изделий Рифата Мутигуллина. Здесь самые высокие зарплаты в районе – от 55 тысяч рублей. Комбайнеры, например, получают летом по 100 тысяч. Всегда нужны формовщики, приемщики скота, резчики мясопродуктов: предприятие расширяется, поголовье неуклонно увеличивается, соответственно, создаются новые рабочие места. Принадлежащее этому же предпринимателю ООО «АПК Продовольственная программа», которое находится в деревне Ушма, нуждается в рабочих по уходу за животными, подсобных рабочих. И зарплаты предлагают по меркам района неплохие. Например, водителям погрузчика и кладовщикам готовы платить 55 тысяч рублей, комплектовщикам товара 55 тысяч, машинистам моечных машин и рабочим по уходу за животными 45 тысяч, подсобным рабочим от 35 тысяч. Плюс полный соцпакет, бесплатное питание и доставка вахтой, обеспечение спец¬одеждой. Но все это физически тяжелая работа, которую выдерживают немногие.

Женщинам, в том числе пенсионного и предпенсионного возраста, всегда готовы предложить вакансии швей на Мамадышском промкомбинате, где сейчас шьют одежду для армии. Зарплата, правда, всего 25 тысяч, зато спокойно-мирно, каждая швея выполняет всего 1 операцию. Из 100 работников 80 – это как раз возрастные женщины. Ищут еще 17: на предприятие привезли новые станки. По словам Гюзель Вакиловой, в октябре в Мамадыше откроется новое предприятие – розарий. Заявлены 50 вакансий, 40 кандидатов уже есть. «Большинство вакансий удается закрывать благодаря тесной работе с Мамадышским промышленным колледжем, – говорит Ляйля Хуснутдинова. – Каждый год его заканчивают 80 ребят. Вместе с администрацией района мы ведем с ними активную профориентационную работу, объясняем преимущества работы в родном районе, устраиваем экскурсии на предприятия промышленного парка «Вятка». Их ведет сам глава администрации района».

Уровень регистрируемой безработицы по Чистопольскому району, по словам директора ЦЗН Лилии Гафуровой, составляет 0,23 процента. Зарегистрированных безработных 88, вакансий – более 450. В числе наиболее востребованных профессий – врачи, швеи, водители, слесари различных специальностей, инженеры, полицейские, медсестры, токари. «Много швей набирают ООО «Реглан», ИП Валериахманов, зарплату предлагают от 20 тысяч рублей, – перечисляет ведущий инспектор Евгения Куликова. – Всегда нужны няни, сиделки в ПНИ, дом-интернат для престарелых, платят минималку». Есть, конечно, и более денежные вакансии. Например, операторам станков ЧПУ, наладчикам автоматов готовы платить более 30 тысяч рублей. Такие специалисты нужны на «Татполимер», «Галант», «Механик», «Авис», «Восток». Полицейские могут рассчитывать на зарплату от 26 тысяч, но тут много условий по состоянию здоровья, да и работу спокойной никак не назовешь. Очень востребованы токари. Им платят в зависимости от разряда. Например, на «Восток – Полет» токарю 4 разряда предлагают 20 тысяч рублей, 5-6-го – уже 50 тысяч. Те же полсотни дают на судоремонтном заводе, «Татполимере». Водители в районе тоже в цене, сейчас их нужно 11 человек: в частности, СИЗО, ветеринарному объединению, Молодежному центру. Кому-то из работодателей нужен водитель на микроавтобус, кому-то – на большегруз. Разброс зарплат от минималки до 45 тысяч рублей. На селе ищут библиотекарей, руководителей кружков в СДК, а агропромышленные комплексы – трактористов, фрезеровщиков, токарей. Так, токарю 2 разряда на одном из КФХ готовы предложить от 30 тысяч рублей, фрезеровщику на ООО «Дол Агро» в зависимости от категории от минималки – до 35 тысяч.