Экскурсии... для выбора профессии

Показатели почти вдвое превышают результаты аналогичного периода прошлого года (50 профтуров, 1200 участников). Рост свидетельствует о высокой востребованности практико-ориентированной профориентации среди молодежи и образовательных учреждений республики.

Профтуры охватили предприятия самых разных отраслей: промышленность, сельское хозяйство, энергетика, сфера услуг. К мероприятиям подключились более 70 работодателей, среди которых ведущие предприятия республики: ООО «Хайер Индастри Рус», ООО «Челныводоканал», АО «Заинский сахар», Зеленодольский завод имени А.М. Горького, АО «ПО «Завод имени Серго», ООО ПКФ «БЕТАР», ЭПУ «Чистопольгаз».

Школьники и студенты получили уникальную возможность познакомиться с реальными условиями труда на производстве. Узнали о требованиях к квалификации сотрудников. Познакомились с социальными гарантиями на предприятиях. Получили информацию о возможностях трудоустройства в летний период и свободное от учебы время.

Профориентация в Татарстане выстроена системно – во всех филиалах Кадрового центра. Для школьников карьерные консультанты помогают выбрать направление и выстроить индивидуальный образовательный маршрут. Для студентов доступно обучение навыкам поиска работы (составление резюме, подготовка к собеседованиям), ярмарки вакансий для прямого общения с работодателями, помощь в поиске подработки или первой постоянной работы.

Профтур включает в себя экскурсии по производственным площадкам, встречи с ведущими специалистами, мастер-классы и мини-практикумы, разбор карьерных траекторий, общение с работодателями. 

 

«Профтуры – это не просто экскурсии, – отметил руководитель Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин. – Это первый шаг к осознанному выбору профессии. Мы показываем ребятам реальное производство, даем возможность пообщаться с мастерами своего дела. Результат – школьник не по картинке в учебнике, а на живом примере решает, кем хочет стать. А студент видит, куда может прийти работать после получения диплома. Рост интереса к нашим профтурам вдвое за год – лучшее доказательство, что формат востребован". 

Кадровый центр предлагает молодежи персональные карьерные маршруты и более 20 специализированных сервисов. Записаться на профтуры и получить консультацию можно в ближайшем филиале Кадрового центра или на портале «Работа России».

Системная профориентационная работа с молодежью – часть комплексного проекта по маршрутизации и профориентации молодежи, запущенного в 2026 году. Проект охватывает учащихся 8–11 классов, студентов и выпускников, помогая им осознанно выбрать профессию, получить образование и построить карьеру в родном регионе.