С начала этого года в Кадровые центры «Работа России» Республики Татарстан обратились более 400 выпускников образовательных организаций. Для 80 процентов из них – а это 328 человек – подобрали вакансии. Три четверти трудоустроенных – выпускники системы среднего профессионального образования.

Наибольшее число молодых специалистов нашли работу в сфере здравоохранения, где они занимают преимущественно позиции медицинских сестер. Также выпускники востребованы в образовании, социальном обслуживании и промышленности, в частности, это воспитатели, учителя, бухгалтеры, техники, электрогазосварщики, монтажники и сборщики. Уровень заработной платы составляет от 40 до 55 тысяч рублей.

«В этом году молодые соискатели составили почти треть всех клиентов центра, – отмечает директор Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин. – Карьерные консультанты сопровождают молодежь на всех этапах поиска работы. Кроме традиционных мер поддержки, мы предлагаем профтуры на предприятия, стажировки и временное трудоустройство для студентов и школьников».

Помимо трудоустройства, востребованной мерой поддержки среди молодежи стала профориентация. В 2025 году ее прошли более 6,8 тысячи молодых людей в возрасте до 35 лет, получив персональные рекомендации по выбору карьерного пути.

По данным портала «Работа России», сегодня в регионе доступны более 40 тысяч вакансий, из них 5,5 тысячи подходят для молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием. Более 50 процентов работодателей готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.

Кадровый центр «Работа России» в Республике Татарстан реализует комплексные программы содействия занятости молодежи, включая профориентацию, стажировки и сопровождение при трудоустройстве.