• warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.
  • warning: cal_days_in_month(): invalid date. in /home/m/mgtata/public_html/sites/all/modules/archive/archive.module on line 106.


Ярмарка вакансий для «особых» соискателей

№ 42 от 19 декабря 2025 года 


42-летняя жительница Казани Алсу Г. – инвалид по общему заболеванию. Прежде жила и работала в другом городе, потом вернулась обратно.


Модернизация – это выход службы занятости на новый уровень

№ 41 от 12 декабря 2025 года 


В этом году в службе занятости республики в рамках национального проекта «Кадры» произошли огромные преобразования. Они связаны с полной перезагрузкой деятельности и существенными изменениями в законодательном поле. О новых контурах развития, ключевых аспектах деятельности мы беседуем с директором Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимуром МУЛЛИНЫМ.


Работодатель – ключевой партнер кадрового центра «Работа России»

№ 41 от 12 декабря 2025 года 


Активная политика занятости основывается на принципе тесного сотрудничества службы занятости населения с работодателями в целях создания эффективного рынка труда, обеспечивающего работодателя кадрами необходимой квалификации, а соискателя – работой. Сегодня, когда уровень безработицы находится на историческом минимуме, работодатель – ключевой партнер кадровых центров.


Победа в конкурсе – признание профессионализма

№ 41 от 12 декабря 2025 года 


В этом году в четвертый раз состоялся Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере занятости. Кадровые центры «Работа России» по всей стране соревновались в четырех номинациях: «Лучший кадровый центр», «Лучший проект», «Лучшая функциональная команда» и «Лучший специалист», которые включали в себя категории. 


Победители республиканского этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости

№ 41 от 12 декабря 2025 года 


В категориях номинации 


Женский клуб: от раздумий – к действию

№ 40 от 5 декабря 2025 года 


В связи с переходом к формату комплексной модернизации в рамках национального проекта «Кадры» Кадровый центр «Работа России» Республики Татарстан начал внедрять новый инструмент – женский клуб, помогающий его членам трудоустроиться или открыть свое дело, а также способствующий их профессиональному и личностному саморазвитию. Участницы активно взаимодействуют друг с другом, общаются с карьерными консультантами, получают практические навыки в разных сферах, а также психологическую поддержку. 


Инклюзивный наем: работа для инвалида

№ 40 от 5 декабря 2025 года 


На рынке труда наиболее уязвимая категория – инвалиды. В отделах кадров с большой неохотой рассматривают такие кандидатуры. Кадровый центр «Работа России» Республики Татарстан проводит большую планомерную работу по налаживанию мостов между работодателями и соискателями с особенностями здоровья. В регионе накоплен положительный опыт трудоустройства инвалидов даже с тяжелыми проблемами здоровья, в том числе – с ментальными особенностями.


«Лучший по профессии» – заявка на успех

№ 40 от 5 декабря 2025 года 


Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» – конкурс специалистов самых востребованных рабочих профессий – проводится уже больше десяти лет. По поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина он прошел перезагрузку в 2025 году и стал ключевым мероприятием федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры». В каких номинациях проявили себя наилучшим образом представители Татарстана?


Ребрендинг: переход на единые стандарты

№ 39 от 28 ноября 2025 года 


49 модернизированных Кадровых центров открылись в Республике Татарстан под новым брендом «Работа России». За сменой названия стоит кардинальная перезагрузка деятельности службы занятости в рамках национального проекта «Кадры». Главная ее особенность – теперь во всем регионе применяются единые стандарты и подходы к предоставлению мер поддержки и сервисов.


Помочь выбрать правильную профессиональную траекторию

№ 39 от 25 ноября 2025 года 


В современном мире необходимость поменять профессию может возникнуть у каждого – будь то поиск более высокого дохода, смена сферы деятельности или возвращение на рынок труда после перерыва. Сделать этот шаг жителям Татарстана помогает Кадровый центр «Работа России». Одним из ключевых инструментов поддержки стала комплексная профориентация. Специалисты центра не только помогают оценить свои сильные стороны и опыт, но и сопоставить их с актуальными запросами экономики, чтобы выбрать подходящее именно для человека направление развития.