warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.


Резиденты промпарков: потребность в кадрах высока

№ 44 от 15 декабря 2023 года 

 
Сегодня в Набережных Челнах действуют 13 промышленных парков и индустриальных площадок, на которых функционируют предприятия 365 резидентов. Всего здесь создано 19,7 тысячи рабочих мест. Потребность в кадрах есть у 47 предприятий – им нужны 2195 работников. Помочь заполнить имеющиеся вакансии – одна из приоритетных задач Набережночелнинского Кадрового центра «Работа России», ведь промышленные площадки – это точки роста экономики второго по величине города республики. 


Вакансия для соискателя «на группе»

№ 43 от 8 декабря 2023 года 

 
Есть граждане, которым особенно сложно найти себе работу. К таким низкоконкурентным категориям населения относятся, в первую очередь, люди с ограниченными возможностями здоровья. И здесь на помощь приходит государство. Так, одно из приоритетных направлений деятельности центров занятости населения, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ, – это трудоустройство инвалидов. На сегодня из 1660 клиентов «на группе», обратившихся в службу занятости, для 1328  подобрали подходящую вакансию.


Эффективные инструменты, чтобы найти работу

№ 43 от 8 декабря 2023 года 


25-летний житель Чистополя Айдар К. в этом году закончил местный филиал КАИ, но найти работу самостоятельно не получилось. По совету специалистов районного центра занятости населения решил прийти на ярмарку вакансий, и молодым инженером без опыта сразу заинтересовались кадровики АО РК «Вектор»: на предприятии специалисты такого профиля нужны позарез. В итоге Айдара трудоустроили по программе «Молодежная практика». В плюсе остались обе стороны: работодатель получил готового учиться новому работника, а тот – постоянное место работы и перспективы профессионального роста, плюс ко всему добавку к первому заработку – материальную поддержку от службы занятости в размере 4500 рублей.


Ярмарки вакансий: «точечная» работа

№ 42от 1 декабря 2023 года 


И среди работодателей, и среди соискателей по-прежнему популярны специализированные ярмарки вакансий, которые организуют центры занятости населения. Посещение подобных мероприятий полезно как для уже опытных соискателей, по каким-либо причинам не состоявшимся в карьере и продолжающим поиски своего места под солнцем, так и для неискушенных в поиске работы, коими являются старшеклассники и студенты. Для первых – это возможность изучить свободные вакансии в желаемой для них отрасли и напрямую пообщаться с работодателями, для вторых – отличный шанс изучить рынок труда, определить наиболее интересные сферы деятельности и свою «стоимость» как сотрудника. 


Новые компетенции – новые возможности

№ 42 от 1 декабря 2023 года 


Важная составляющая работы центров занятости населения, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ, – организация профессионального обучения безработных граждан. На средства, выделенные из бюджета Татарстана, на сегодня при плане 3574 человека получили новые компетенции 2919 жителей республики. А это значит, что они стали более конкурентоспособными на рынке труда, у них открылись новые жизненные перспективы. Как организовано профессиональное обучение стоящих на учете граждан в конкретных муниципальных образованиях республики? Все ли безработные после курсов смогли найти работу? 


Вакансий – в избытке, соискатели в дефиците

№ 41 от 24 ноября 2023 года 

 
Давно ли были времена, когда на одну выставленную вакансию претендовали по десятку, а то и два человек. И вот ситуация на рынке труда совершенно поменялась. Ведь примерно на 5 тысяч стоящих на учете в органах службы занятости граждан приходится 46 тысяч свободных рабочих мест. Людей каких профессий ищут кадровики предприятий и организаций? Правда ли, что в свободном доступе только предложения с мизерной зарплатой? Можно ли претендовать на «большие деньги», не имея заветной корочки о профессиональном образовании?


Подбор кадров для реализации инвестиционных проектов

№ 41 от 24 ноября 2023 года 


В Татарстане сегодня действуют две особых экономических зоны, пять территорий опережающего социально-экономического развития. На территории 76 промышленных площадок и 17 промышленных парков осуществляют деятельность более 1,4 тысячи резидентов, которыми создано почти 56 тысяч рабочих мест. Какова потребность в кадрах на предприятиях, появившихся в рамках инвестиционных проектов? Как центрам занятости республики удается ее удовлетворять и помогать закрывать необходимые вакансии?


Рынок труда: где кадры наиболее востребованы?

№ 40 от 17 ноября 2023 года 

 
Кого интересует ситуация на рынке труда? Всех! Граждане трудоспособного возраста, даже имея работу, все-таки отслеживают, где по их профессии платят больше. Учащаяся молодежь присматривает, куда можно устроиться после окончания вуза или колледжа? Да и пожилые люди хотят быть в теме: кто недавно оформил пенсию, не прочь найти подходящую вакансию; а возрастные представители старшего поколения переживают, как там с работой у детей и внуков? В общем, вопрос актуальный для всех категорий населения. Какие процессы идут на рынке труда отдельных городов и районов республики?


Усиливать тандем «служба занятости – работодатель»

№ 40 от 17 ноября 2023 года 


Взаимодействие с работодателями – важное направление работы службы занятости. Основная задача центров занятости населения республики – регулировать взаимоотношения на рынке труда: с одной стороны помочь найти работу, с другой – помочь найти работников. В любом из этих направлений работодатель – главный партнер и участник. Какие услуги предоставляют центры занятости работодателям, какие из форм взаимодействия показали себя наиболее эффективными? 


Промышленные парки: помощь в подборе кадров

№ 26 от 4 августа 2023 года 

 
В Татарстане сегодня действуют две особых экономических зоны, пять территорий опережающего социально-экономического развития. На территории 76 промышленных площадок и 17 промышленных парков осуществляют деятельность более 1,4 тысячи резидентов, которыми создано почти 56 тысяч рабочих мест. Но потребность в кадрах всегда присутствует. Заполнить имеющиеся вакансии работодателям помогают центры занятости населения республики.