Обновление – всегда шаг вперед

На открытии Кадрового центра в Рыбной Слободе присутствовали министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, директор Центра занятости населения РТ Тимур Муллин и глава Рыбно-Слободского муниципального района РТ Радик Ислямов. В мероприятии участвовали представители местных предприятий, организаций и жители района.

В этот же день открыл свои двери Кадровый центр в Лаишево. Здесь также выступила Эльмира Зарипова и глава Лаишевского муниципального района Ильдус Зарипов. В числе приглашенных гостей были участники специальной военной операции и представители бизнеса, которые открыли собственное дело при поддержке службы занятости.

Участник СВО Гумар Насыбуллин выразил благодарность за поддержку, которую он получил от Кадрового центра, отметив слаженную работу консультантов. Сейчас мужчина проходит курс в реабилитационном центре «Восхождение» в Казани, отзывается о нем положительно, отмечает высокий профессионализм специалистов.

На встречу пришла и Лилия Борисова: она планирует подать заявку на государственную субсидию на открытие собственного дела. Женщина хочет запустить бизнес по изготовлению музыкальных инструментов, для этого нужно специальное оборудование.

Она поделилась своими идеями и продемонстрировала инструменты, которые изготовила самостоятельно из дерева и натуральной кожи. Кстати, в этом году по программе поддержки самозанятых средства получили 155 лаишевцев, из которых 130 – женщины.

Кадровый центр «Работа России» в Бугульме открыли Эльмира Зарипова и руководитель исполкома Бугульминского района Дамир Фаттахов. Центр был существенно модернизирован, что сделало его более современным и удобным для посетителей. В результате капитального ремонта здесь появились новые возможности для клиентов: отдельные залы для встреч с работодателями и индивидуальной работы с гражданами, гостевой компьютер и даже детский уголок. Эти изменения позволили внедрить цифровые сервисы и оптимизировать рабочие процессы, обеспечив улучшение условий труда сотрудников и более высокое качество обслуживания клиентов.

Кадровые консультанты теперь предлагают ком­плекс клиент-ори­ен­тированных услуг, направленных на решение различных жизненных ситуаций граждан и бизнес-задач работодателей. Каждый клиент получает индивидуально разработанный план, учитывающий его потребности и цели.

За 7 месяцев 2025 года Кадровый центр Бугульмы уже смог помочь 80 процентам инвалидов, которые обратились за помощью в поиске работы, трудоустроиться. Также в этом году при поддержке службы занятости 6 человек открыли собственное дело, что является важным показателем успешности работы центра. Кроме того, активная работа по трудоустройству подростков принесла результаты: 482 школьника смогли найти работу и заработать свои первые деньги.

«Кадровый центр «Работа России» в Бугульме стал важной площадкой для оказания помощи гражданам и работодателям, – отметила Эльмира Зарипова. – Мы рады видеть, как модернизация центра уже приносит свои плоды, и будем продолжать работать над улучшением качества услуг».

Мероприятия по модернизации центров занятости, направленные на повышение эффективности службы занятости, осуществляются в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры».

Директор Центра занятости населения РТ Тимур Муллин подчеркнул важность открытия обновленных центров: «Мы стремимся сделать процесс трудоустройства более доступным и эффективным для всех жителей нашего региона. Модернизированные Кадровые центры обеспечат профессиональную помощь, обучение и поддержку тем, кто ищет работу или желает начать собственное дело. Мы уверены, что это окажет положительное влияние на экономику республики и общество в целом».