Министерство труда и социальной защиты России подготовило поправки в закон «О социальной защите инвалидов». В соответствии с документом, за регионами планируется закрепить право устанавливать квоты на трудоустройство людей с ограниченными возможностями на предприятиях малого бизнеса.

Квотирование затронет компании с числом сотрудников от 35 до 100 человек. Квоты на трудоустройство инвалидов будут составлять не выше 3 процентов численности штата. На сегодняшний день такая квота действует для среднего и крупного бизнеса и равна 2-4 процентам в зависимости от региона. До 2004 года подобные квоты распространялись на все предприятия, штат которых превышал 30 человек.
В министерстве рассказали, что в случае принятия законопроекта инвалиды могут получить до 690 тысяч новых рабочих мест. Несмотря на внушительный размер цифры, это почти в четыре раза меньше потенциальной потребности инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве.
По официальным данным Минтруда, в настоящее время в России около 13 миллионов инвалидов, или 9,1 процента общей численности населения, что соответствует среднемировому показателю. Из 3,4 миллиона инвалидов трудоспособного возраста работает только 816 тысяч человек, то есть примерно 20 процентов общего количества. Стоит отметить, что Минтруд планирует увеличить сумму компенсации для работодателя за оснащение рабочего места для инвалида до 66,2 тысячи рублей.