Рынок труда Татарстана демонстрирует устойчивую динамику. На федеральном портале «Работа России» зарегистрировали активность 4542 работодателя республики, из которых 1376 обратились за государственной поддержкой в подборе персонала через службу занятости. Общее количество доступных вакансий в республике превышает 40 тысяч.

Структура спроса на кадры показывает лидерство промышленного сектора: наибольшая потребность в специалистах наблюдается в обрабатывающих производствах (22,5 процента вакансий), строительной отрасли (19,8).

– Сервисы портала «Работа России» заменяют поход в Кадровый центр, – отмечает руководитель Кадрового центра «Работа России» РТ Тимур Муллин. – Работодателям здесь можно подать сведения о вакансиях и заполнить отчетность, а гражданам – оформить пособие по безработице, повысить квалификацию на курсах, осуществить поиск вакансий. Эффективность цифровой платформы подтверждается трудоустройством 14,7 тысячи соискателей на вакансии при содействии сотрудников Кадровых центров. Активность граждан также остается высокой – более 19 тысяч жителей Татарстана разместили на портале свои резюме впервые или после длительного перерыва.

Работодатели предлагают конкурентоспособные условия труда: средняя заработная плата в строительной отрасли превышает 80000 рублей, в промышленности составляет около 70000 рублей, а высококвалифицированные специалисты на производственных предприятиях могут претендовать на доход до 300 000 рублей.