Карьерные маршруты для студентов и выпускников

23 декабря 2025 года 


В столице Татарстана состоялась масштабная пленарная дискуссия, посвященная построению эффективной системы профориентации и трудоустройства молодежи. Организатором встречи выступил Кадровый центр «Работа России» Республики Татарстан.
Ключевой темой обсуждения стала организация системы профессиональной ориентации и маршрутизации студентов и выпускников на конкретные предприятия региона. Цель – выработать общие механизмы взаимодействия между образованием, службой занятости и бизнесом для построения целостной цепочки «вуз/ссуз – рабочее место».
«Наша общая задача — создать для каждого студента понятный и короткий карьерный маршрут от учебной аудитории до станка, конструкторского бюро или офиса на предприятии, – заявил в своем выступлении директор Кадрового центра «Работа России» РТ Тимур Муллин. – Это позволит сократить период адаптации, снизить текучесть кадров среди молодежи и точечно закрывать кадровые потребности экономики". 
В дискуссии приняли участие представители ключевых институтов республики: Министерства образования и науки РТ, карьерных центров ведущих вузов (КФУ, КНИТУ-КАИ, КГЭУ, КГАУ и др.) и ссузов (педагогического, энергетического, радиомеханического, политехнического, авиационно-технического колледжей и колледжа строительства, архитектуры и городского хозяйства), а также эксперты в области развития компетенций.
В ходе сессии участники сконцентрировались на поиске решений по нескольким стратегическим направлениям:
"Координация действий: Как синхронизировать работу карьерных служб, педагогов, кадровиков предприятий и центров занятости";
"Современные инструменты: внедрение раннего карьерного консультирования, цифровых симуляторов и проектного обучения";
"Практико-ориентированность: увеличение доли стажировок, практик и реальных производственных задач в учебных программах";
"Цифровая экосистема: перспективы создания единой платформы для мониторинга вакансий для молодёжи и карьерных траекторий выпускников".
Итогом встречи стала договоренность о формировании рабочей группы и разработке детального плана по внедрению системы карьерной маршрутизации в Татарстане. Все участники подтвердили готовность к консолидации усилий для обеспечения экономики республики мотивированными и подготовленными молодыми специалистами.