Залог успеха – постоянное развитие

Дорогие друзья!
Примите искренние поздравления по случаю 25-летия образования службы занятости Республики Татарстан!

Содействуя трудоустройству, развивая систему профессионального обучения и ориентирования, служба занятости вносит весомый вклад в достижение экономической и социальной стабильности республики, а благодаря профессиональной и высокоэффективной деятельности трудового коллектива помогает людям найти своё место в жизни, почувствовать свою значимость.
Отрадно, что служба занятости Татарстана находится в постоянном развитии, расширяет спектр услуг, повышает их качество и доступность.
Уверен, наработанный опыт и четкая ориентация на поставленные цели и впредь будут способствовать слаженной работе и помогут справиться с новыми задачами с учетом потребностей рынка труда.
Позвольте от всей души поблагодарить коллектив службы занятости за ответственное отношение к делу, чуткость и внимание к судьбам людей, нуждающихся в поддержке.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья и дальнейших успехов в вашем нелегком труде!
Рустам МИННИХАНОВ, Президент Республики Татарстан

 

Уважаемые работники государственной службы занятости!
От имени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и себя лично поздравляю вас со знаменательным событием – 25-летием со дня принятия Закона о занятости населения и основания государственной службы занятости!
Вот уже четверть века этот день по праву является профессиональным праздником для порядка сорока тысяч специалистов системы государственной службы занятости, посвятивших себя благородному делу – помощи людям, потерявшим работу и нуждающимся в поддержке государства.
За эти годы служба занятости сформировалась как эффективно работающая структура, оперативно и адекватно реагирующая на запросы рынка труда. Постоянно расширяется спектр государственных услуг в области содействия занятости населения, повышается их качество и доступность, открываются новые возможности для граждан и работодателей.
В центры занятости населения ежедневно обращаются тысячи людей за помощью в трудоустройстве и получают ее. Вы помогаете людям обрести уверенность в завтрашнем дне: оказываете психологическую поддержку, способствуете социальной адаптации, помогаете получить новую профессию и найти свое место в жизни.
За годы своей деятельности служба занятости показала, что способна эффективно противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами по решению проблем занятости населения, снижению социальной напряженности на рынке труда.
Сегодня в числе важнейших приоритетов – повышение гибкости рынка труда, развитие его инфраструктуры, сокращение нелегальной занятости, улучшение качества рабочей силы и ее мобильности.
Не менее ответственной задачей является содействие занятости социально уязвимых категорий населения. Инвалиды, пожилые люди, женщины, воспитывающие малолетних детей, выпускники образовательных организаций должны найти свое место на рынке труда, и вы – их главные помощники в этом.
Желаю вам профессионального роста и новых достижений в реализации задач государственной политики занятости! Здоровья и благополучия вам и вашим семьям! Уверен, что вы и впредь будете профессионально решать стоящие перед вами задачи!
Максим ТОПИЛИН, министр труда и социальной защиты Российской Федерации
 

 

Уважаемые коллеги!
Ровно четверть века назад был принят Закон «О занятости населения в Российской Федерации» и начался официальный отчет деятельности отрасли.
Служба занятости населения Республики Татарстан стала неотъемлемой частью общества и сумела доказать свою значимость и востребованность среди населения. За четверть века в органы службы занятости республики в поисках работы обратилось свыше 3 миллионов граждан, из которых 2,5 миллиона человек было трудоустроено.
Отрасль не стоит на месте и динамично развивается, расширяются направления ее деятельности, проводится освоение новых методов и технологий предоставления услуг. Современная служба занятости населения республики – это многофункциональная структура с необходимым техническим оснащением и высококвалифицированным штатом сотрудников, главными критериями работы которых являются эффективность и доступность.
Помимо главной задачи – трудоустройства, специалисты центров занятости населения выступают гарантами в части обеспечения материальных выплат при безработице, профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации безработных граждан, стажировки молодых специалистов, социально-трудовой адаптации граждан с ограниченными возможностями здоровья. Так, за весь период работы профессиональное обучение прошло более 140 тысяч безработных граждан. Только в счет квоты органами службы занятости было трудоустроено 4 тысячи инвалидов.
С гордостью можно отметить, что служба занятости республики по праву занимает одно из лидирующих мест в рейтинге российских служб занятости.
Позвольте выразить слова искренней признательности всему коллективу службы занятости населения Татарстана за ежедневный труд, направленный на оказание помощи ищущим работу гражданам республики.
В этот торжественный день желаю крепкого здоровья, счастья и благополучия вам и вашим близким. Пусть результаты вашей профессиональной деятельности приносят душевное удовлетворение, а намеченные планы воплощаются в жизнь!
Эльмира ЗАРИПОВА, министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

 

 

Промышленники хорошо помнят 1991-й год, один из сложнейших в истории нашей страны. Именно в том году был принят Закон о занятости населения в Российской Федерации, с которого идет отсчет деятельности государственной службы занятости. Это был период, когда только начинали формироваться рыночные отношения и сам рынок труда. Экономика находилась в глубоком кризисе. Требовались оперативные меры по сдерживанию социальной напряженности и возрастающей безработицы. Возникла острая необходимость в создании структуры, в функции которой входили бы занятость населения и формирование рынка труда.
Проблемы занятости и безработицы тесно связаны с проблемами труда, трудовых отношений, оплаты труда и его производительности и, соответственно, определяют одно из важных направлений социального партнерства работников (в лице их профессиональных союзов), работодателей и органов власти. При этом основная нагрузка в решении данной проблемы лежит на государственной службе занятости. В центрах занятости за прошедшие годы отрабатывались и совершенствовались многие технологии, формы и методы работы, которые принесли пользу конкретным людям, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, а также в кризисный период поддержали деятельность предприятий.
Взаимодействие работодателей и службы занятости особенно важно в условиях сложной экономической ситуации, когда предприятия стараются оптимизировать свою деятельность, иногда вынужденно прибегая к сокращению персонала. Рынок труда как лакмусовая бумажка чутко реагирует на экономическую ситуацию.
Нам надо немало сделать, чтобы повышалась конкурентоспособность и расширялась деятельность предприятий, разрабатывалась и внедрялась инновационная продукция, создавались новые рабочие места. Чтобы ситуация на рынке труда была стабильной.
И важная роль в решении этих задач принадлежит отмечающей свое 25-летие государственной службе занятости, ее работникам, которых я от имени Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан, директорского корпуса республики поздравляю с праздником! Счастья, благополучия, здоровья вам и успехов в вашем очень важном и нужном труде!
Александр ЛАВРЕНТЬЕВ, президент Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан 
 

 

От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю государственную службу занятости Республики Татарстан со знаменательным юбилеем!
У истоков зарождения и развития государственной службы занятости Министерства труда, занятости и социальной защиты Респуб­лики Татарстан стояли специалисты, которые хорошо осознавали важность своей работы, ведь именно на них были возложены социальные функции по смягчению негативных последствий перехода к рыночной экономике.
Содействуя трудоустройству безработных и незанятых граждан, оказывая социальную поддержку, развивая систему профессиональной ориентации и профессионального обучения, эта служба все эти годы вносит весомый вклад в достижение социальной стабильности в республике.
Служба занятости контролирует ситуацию на регистрируемом рынке труда республики, гибко реагируя на его запросы, и располагает всеми необходимыми ресурсами. Постоянно совершенствуется технология работы с обратившимися за помощью гражданами, ведется поиск новых путей и подходов в решении проблем занятости населения и снижении напряженности в обществе.
За этими словами, прежде всего, повседневный тяжелый труд с высокой ответственностью за принимаемые решения. Профессионализм, творческий подход к исполнению служебного долга – вот те качества, которые в наибольшей степени присущи сотрудникам службы занятости.
Сегодня мы гордимся тем, что являемся вашими социальными партнерами. Вот уже много лет мы плечом к плечу строим социальное партнерство в республике. Отстаиваем общие интересы, решаем вместе экономические и социальные проблемы наших предприятий и трудовых коллективов, работаем на благо человека труда.
Желаем вам неиссякаемых жизненных сил, постоянного творческого поиска, успешной и созидательной работы на благо Республики Татарстан!
Татьяна ВОДОПЬЯНОВА, председатель общественной организации «Федерация профсоюзов Республики Татарстан»