Летом, когда дети на каникулах, у них куда больше времени, чтобы узнать что-то полезное и интересное. Сотрудники центров занятости республики не могут упустить такую возможность: они уделяют большое внимание профориентационной работе, популяризации рабочих и инженерных профессий. При этом стараются использовать такие формы работы, которые ближе и понятнее подросткам.

– Наше учреждение является «двигателем», инициатором проведения профориентационной работы в районе, – рассказывает директор Азнакаевского центра занятости населения Земфира Ханнанова. – Ежегодно разрабатываем профориентационные проекты, подключаем к их реализации управление образования, работодателей, профессиональный колледж, вузы, ссузы, организуем экскурсии на предприятия. Ежегодно органами местной власти выделяются средства на организацию трудоустройства несовершеннолетних. В период летних каникул, например, ребята по традиции заняты на работах по благоустройству города – сажают цветы, пропалывают сорняки, поливают. Без сомнения, это учит их уважать труд, да и финансовая «подпитка» для всех очень даже кстати.
Все лето профориентатор центра занятости ведет работу с отдыхающими детьми: выезжает в летние загородные оздоровительные лагеря на «мобильном офисе», проводит профориентационные игры, тестирует. Не оставляют без внимания и городской санаторий: нынче, например, сотрудники учреждения совместно с Молодежным центром провели там игру-квест на знание профессий. С начала года специалисты учреждения оказали профориентациооные услуги 1110 учащимся, а трудоустроено 456 школьников.
– Постоянно ищем новые формы работы, – делится директор. – Теснее начали работать с работодателями, чтобы они тоже заинтересовывали ребят, зазывали к себе. Один из самых активных – руководитель ООО «Марс» Рамиль Зарипов, никогда не отказывается принять у себя старшеклассников, часто сам становится инициатором подобных встреч, которые открывают для школьников много нового.
Вот и недавно снова обратился в центр занятости, чтобы вместе провести для ребят еще один День открытых дверей: квалифицированные механизаторы, водители, ветеринары, агрономы, зоотехники, инженеры в этом хозяйстве, как и везде, очень нужны.
«Мы постарались обставить все на уровне: собрали самых почетных граждан села Какре-Елга, которые встречали подростков в сельском доме культуры – это директор школы Ильнур Имамутдинов, почетный гражданин села, долгие годы возглавлявший сельсовет, Сарим Авзалов, и, конечно, сам Рамиль Зарипов, – рассказывает глава сельского поселения Ильгизар Мухаметзянов. – Центр занятости выделил транспорт. К гостям присоединились их сверстники, учащиеся Какре-Елгинской школы».
Подростки, побывав на разных участках ООО «Марс», сами увидели, что, выбрав сельскохозяйственную специальность, не прогадают: работники хозяйства живут даже лучше горожан. На селе сейчас – все удобства. Плюс – оказывается всесторонняя помощь молодым семьям в рамках федеральных и республиканских программы, о чем ребятам рассказала ведущий инспектор центра занятости Лилия Сабирзянова. Она проинформировала и о вакансиях, которые наиболее востребованы на рынке труда района.
Уже при входе в амбар всем в глаза бросились горящие наверху энергосберегающие лампочки. Внутри тоже чистота, порядок, все на своих местах. Пощупав и даже попробовав на вкус фураж из кукурузы, приготовленный в цехе производства животноводческих кормов для телят, молодежь в один голос воскликнула: «Похоже на поп-корн!» И сухое молоко напомнило им смесь для малышей из магазина. А корм из ячменя, овса или других злаков оказался ничуть не хуже знакомого им геркулеса.
Открытия, начавшиеся в амбаре, продолжились на ферме. Услышав в чистом, теплом и светлом помещении для телят… музыку, ребята сначала опешили. Но для здешних «малышей», оказывается, это привычно. Подростки увидели, что в комнате отдыха можно расслабиться на удобном диване за чашкой кофе или чая, есть холодильник. И такие условия созданы во всех зданиях «Марса».
«Хозяйка» помещений для дойных коров, лаборантка Регина Мустафина показала сложную компьютерную технику, рассказала, как выучилась на программиста. Закончилось все обедом в столовой. Увидев приготовленные Какре-Елгинскими поварами вкусности, молодежь пришла в восторг, многие даже спрашивали рецепты.
Специалисты Альметьевского центра занятости населения тоже отдают приоритет использованию новых форм профориентационной работы. «Практика показывает, что мероприятия по профориентации необходимо начинать с дошколятами и младшими школьниками в доступной для них форме, используя игры, изготовление поделок, информировать о многообразии мира профессий, – рассказывает замдиректора центра Людмила Мирвалиева. – Для этого в прошлом году разработали и начали реализовать проект «Передвижное анти-кафе «Профориентация от А до Я», продолжаем его и в нынешнем году. Это своего рода эксперимент, который выстроил в единую цепь систему профориентации детей, начиная с дошкольного возраста и старше».
Среди последних мероприятий, например, конкурс детских поделок «Человек труда», победителей которого торжественно наградили на днях. «Его цель – популяризация рабочих и инженерных профессий, формирование у детей представлений о мире разнообразных профессий, вовлечение родителей в процесс осознанного выбора ребенком будущей профессии, – рассказывает начальник отдела профобучения и профориентации ЦЗН Лариса Журавлева. – Учащиеся начальных классов, воспитанники детсадов вместе со своими родителями представили на конкурс целые композиции, характеризующие ту или иную профессию и даже отрасль».
Всего за первенство боролись 300 работ. Выставку посетили более 1200 человек, которые «оставили» свои голоса за понравившиеся работы. В результате подсчета голосов победителями 1 степени признаны 5 детей, победителями 2 степени – 15 ребят. Они получили дипломы и сертификаты в книжный магазин.
А в июне специалисты центра занятости провели в школе №20 «Мульт-Урок» для детей младшего школьного возраста, посещающих пришкольный лагерь. Ребята посмотрели мультфильмы о таких востребованных профессиях, как закройщик, строитель, электромонтер, обсудили профессионально важные качества, требуемые компетенции, психологические особенности, медицинские ограничения по каждой из профессий. В мероприятии приняли участие 100 школьников. В сентябре запланировано подведение итогов конкурса видеороликов «Дело моей жизни» среди учащихся средних классов, мероприятие «PROFTime», на котором старшеклассники встретятся с успешными инженерами и рабочими, чтобы из первых уст узнать о востребованных профессиях и специальностях.
Специалисты Елабужского центра занятости населения тоже уверены, что самую большую отдачу дает ранняя профориентация. На днях в загородном оздоровительном лагере «Юный строитель» в рамках проекта «Профориентационный кинотеатр «Ориентир» они провели профориентационные мероприятия, которые призваны помочь детям при выборе профессии. Мальчишки и девчонки в возрасте от 7 до 10 лет играли, отгадывали загадки, рисовали, рассказывали о профессиях, посмотрели мультфильмы о работе центра занятости, о профессии «автослесарь». Старшие с особым интересом участвовали в конкурсной программе «Знатоки профессий» – отгадывали профессии, изображали пантомимой, защищали профессию. Победителей конкурса определили члены жюри, наградив памятными призами. В завершение старшеклассники прошли компьютерное тестирование в мобильном офисе центра занятости. Всего в профориентационных мероприятиях приняли участие 139 ребят.
Плюс к этому специалисты центра провели цикл занятий по ранней профориентации с детьми дошкольного возраста: ребята играли, отгадывали загадки, собирали рисунки-пазлы, рассказывали о профессиях родителей, узнавали о том, где учат профессиям, для чего они нужны людям. Таким образом, в 26 детских садах Елабуги с миром профессий познакомились 560 дошкольников.
Ирина ЧУДНОВСКАЯ