Люди с инвалидностью, которые планируют трудоустроиться, в большинстве случаев начинают с наиболее верного шага: обращаются в государственную организацию – центр занятости населения по месту жительства, который обладает большим арсеналом способов поиска работы. Какие формы государственной поддержки и содействия в трудоустройстве инвалидов существуют на сегодня и какими законодательными актами они закреплены? Об этом мы беседуем с начальником отдела создания рабочих мест для социально незащищенных категорий Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ Ириной ПОСОКОВОЙ.

– Каким основным документом руководствуются сотрудники центров занятости населения при организации трудоустройства людей «на группе»?
– Сейчас в Татарстане работа по содействию трудоустройству инвалидов продолжается в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы», которая утверждена постановлением Кабинета министров РТ от 9 августа 2013 года № 553. Она подразумевает трудоустройство как на свободные рабочие места, так и по специальным программам, а также обучение и переобучение в целях их дальнейшего трудоустройства, содействие в организации предпринимательской деятельности, трудоустройство на квотируемые и резервируемые рабочие места и ряд других мероприятий.
– Интересно узнать насколько активно ищут вакансии люди с инвалидностью, по каким программам, сколько удалось трудоустроить за последние полгода?
– В первом полугодии 2016 года в органы службы занятости населения республики в целях поиска работы обратились 1998 инвалидов, из них трудоустроено 778 человек.
В рамках специальных программ для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, за шесть месяцев 2016 года на временные работы трудоустроено 287 инвалидов. В общественных работах приняли участие 235 граждан, имеющих инвалидность. Также оказана финансовая поддержка при организации самостоятельной занятости 8 инвалидам. Сумма единовременной финансовой помощи, предоставляемой безработным гражданам при соответствующей государственной регистрации, составляет 117600 рублей. Законом Республики Татарстан от 24 июля 2006 года № 60 «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» ежегодно устанавливается квота для трудоустройства инвалидов. На 2016 год квота определена на 699 рабочих мест, зарезервировано 15 рабочих мест, на которые пока трудоустроено 323 инвалида.
– Такая форма поддержки предприятий, как выделение средств на оборудование специальных рабочих мест для инвалидов, конечно, тоже способствует трудоустройству этой категории граждан. Как обстоят дела в этой части?
– В 2016 году из бюджета Татарстана выделены средства в сумме 5,1 миллиона рублей на оборудование или оснащение 70 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. За 6 месяцев создано 25 рабочих мест, на которые трудоустроены 24 человека. За оборудование или оснащение одного рабочего места для трудоустройства инвалида работодателю компенсируются затраты в размере 72690 рублей.
– Какие-то новые формы поддержки при трудоустройстве людей с инвалидностью в последнее время внедрены в практику?
– В 2016 году в рамках государственной программы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, на 2016 год», утвержденной постановлением Кабинета Министров РТ от 17 марта 2016 года № 147, предусматривается трудоустройство не менее 10 инвалидов в рамках реализации мероприятий по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество. Считаю, что это тоже хороший стимул для работодателей, чтобы они охотнее принимали на работу инвалидов.
Чтобы сохранить существующие рабочие места инвалидов и повысить социальную защищенность работающих инвалидов, с 2016 года органы службы занятости республики оказывают поддержку предприятиям, образованным общественными объединениями инвалидов. Государственной программой «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы» на реализацию этого направления предусмотрено выделение средств ежегодно в объеме 20,5 миллиона рублей. Эти средства направляются на оплату труда инвалидов.
Беседовал Владимир ГАРАНИН