Пять шагов к активному долголетию

№ 9 от 16 марта 2018 года

Во Всероссийском конкурсе Фонда президентских грантов по развитию гражданского общества в конце 2018 года социальный проект Татарстанского отделения Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» «Пять шагов к активному долголетию» признан победителем и получил грант на реализацию идеи в 1 миллион 800 тысяч рублей. 

Социальное проектирование уже давно стало неотъемлемой частью работы этой общественной организации: с 2008 года, когда активисты впервые победили в Республиканском конкурсе социальных проектов «Общественная инициатива», ежегодно в грантовую «копилку» добавляются новые денежные средства на реализацию важных начинаний. Именно Татарстанское отделение «Союза пенсионеров России» стало одной из первой социально ориентированных некоммерческих организаций республики, которая целенаправленно занимается разработкой и реализацией социально значимых проектов в интересах граждан старшего возраста. Итоги впечатляют – только в престижном конкурсе Фонда президентских грантов уже завоевана пятая по счету победа!
– Отделение «Союза пенсионеров России» поставило проектную деятельность во главу угла своей работы, и теперь обладает большим опытом в привлечении грантовых средств, за счет чего удается решать широкий спектр вопросов адаптации пожилых людей к реалиям современной жизни, – комментирует начальник отдела по работе с общественными организациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ Тамара Рубинская. – Активисты ориентируются в том числе и на молодых пенсионеров, у которых широкий круг интересов, и они хотели бы реализовать себя, например, в творчестве или спорте, или освоить компьютер.
Практика показывает, что количество последних среди людей старшего возраста особенно велико, ведь такие требования диктует современная жизнь. Пенсионеры 21 века хотят разговаривать на одном языке со своими детьми и внуками. Не удивительно, что одно из самых популярных направлений работы «Союза» – создание условий для обучения современных пенсионеров по дополнительным общеразвивающим программам в негосударственном образовательном учреждении «Университет третьего возраста». Благодаря участию в конкурсах социальных и культурных проектов удалось открыть и оснастить два собственных компьютерных класса на 46 мест. Студенты «третьего возраста» в итоге не только черпают полезную информацию из «всемирной паутины» и общаются в соцсетях, но и активно применяют приобретенные знания для получения государственных услуг в электронном виде, участвуют в ежегодных конкурсах «Спасибо интернету».
В этом году Татарстанский «Союз пенсионеров» реализует сразу пять проектов: он стал грантополучателем также конкурсов Кабинета министров РТ, АО «РИТЭК», Минэкономики РТ, компании МТС.
– Но «Президентский» грант для нашей организации – предмет особой гордости, – отмечает председатель регионального отделения «Союза» Любовь Мишина. – Прежде всего, потому, что наш проект признан победителем среди более 9,5 тысяч проектов, представленных на конкурс 8 тысячами некоммерческими организациями. Во вторых, этот проект фактически на новом уровне объединяет наши предыдущие эффективные наработки, включает в себя самые различные составляющие активного долголетия», а главное – поставленные цели и задачи проекта соответствуют основным направлениям «Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года» и предусматривают реализацию комплекса мероприятий, направленных на продление социальной, трудовой, физической активности и долголетия татарстанцев старшего возраста. И, в третьих, впервые сумма выделенного гранта позволяет в полном объеме профинансировать все запланированные в проекте мероприятия.
Реализация мероприятий проекта уже началась. Они включают в себя и обучение в «Университете третьего возраста», в том числе компьютерной грамотности, и проведение Республиканского конкурса по компьютерному многоборью «Компьютерлэнд – третий возраст». Благодаря победе в конкурсе компании МТС получили 10 планшетов, в рамках «Университета третьего возраста» организовали обучающие занятия по пользованию этими гаджетами. Кабминовский грант пошел на развитие физкультурно-оздоровительного направления работы, конкурса Минэкономики РТ – на поддержку деятельности местных отделений организации, в частности, в рамках реализации этого проекта появится проектный офис, своего рода «мозговой центр» по социальному проектированию и внедрению новых задумок в жизнь. На его базе «Союз пенсионеров» объявил свой конкурс мини-проектов по двум номинациям – «ЗОЖ» и «Развитие добровольчества». Предварительно для активистов отделений проведут семинары по социальному проектированию, лучшие проекты профинансируют за счет средств гранта. Составная часть этого проекта – конкурс среди СМИ на лучшее освещение деятельности организации. «Популяризация всего того, что мы делаем – это важная задача», – уверена Любовь Мишина.
А как конкретно будет реализовываться сам проект «Пять шагов к активному долголетию»? Первый шаг – это создание условий для обучения пенсионеров по дополнительным программам, в том числе проживающих в сельской местности, поскольку новые знания способствуют адаптации пожилых людей к современным реалиям. В Сабинском, Высокогорском, Лаишевском, Мамадышском районах начались занятия по обучению компьютерной и правовой грамотности, основам здорового образа жизни в рамках университетов третьего возраста. Для пенсионеров столицы республики организованы лекции в школе «Активное долголетие». Направлений множество: обучение науке активного долголетия, например, «Как сохранить память?», «Польза ЗОЖ», «Основы самопомощи». Ввели и курс финансовой грамотности. Всего же будет реализовано 15 различных обучающих программ.
Второй шаг направлен на содействие занятости пожилых людей. Социологи Казанского (Приволжского) университета совместно с добровольцами «Союза пенсионеров» приступили к проведению социологического опроса среди граждан пенсионного и предпенсионного возраста о востребованных профессиях для продолжения трудовой деятельности. Причем, разработчики планируют узнать мнение как самих пенсионеров, так и тех, кто вот-вот отправится на заслуженный отдых. «По итогам опроса мы дадим конкретные рекомендации Министерству труда, занятости и социальной защиты республики по совершенствованию организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям для реализации трудового потенциала пожилых людей, – рассказывает Любовь Мишина. – Работать хотят многие люди пенсионного возраста: это и прибавка к пенсии, и возможность помочь детям, внукам, кроме того, человек вновь ощущает свою востребованность и значимость. Минтрудом республики еще в октябре 2016 года запущен проект по организации профессионального обучения и дополнительного профобразования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Направлений обучения предлагается много – от оператора котельной до кондитера. Мы же хотим составить более четкий «слепок» того, что интересует пожилых людей больше всего, как полученные знания и навыки стыкуются с реальной возможностью трудоустроиться».
Именно Татарстанское отделение «Союза пенсионеров» первым среди общественных организаций республики выступило с инициативой проводить специализированные ярмарки вакансий для пенсионеров, и сегодня их проведение уже вошло в систему. Но, по словам председателя, тема занятости людей «третьего возраста» требует дальнейшего совершенствования действующего законодательства. Хотя центры занятости населения и повернулись лицом к пенсионерам, предлагают различные вакансии, механизмы заинтересованности работодателей в таких сотрудниках, сохранении в коллективе работников старшего возраста не разработаны. Вот и приходится некоторым пожилым людям уходить в теневую занятость. Поскольку продолжительность жизни в стране растет, трудиться даже в 70 лет – это не предел. «Перефразируя известную поговорку, сейчас уже можно говорить: 75 – баба ягодка опять, – уверена Любовь Мишина. – Поэтому мы считаем наш проект очень актуальным».
Еще одно направление – вовлечение пенсионеров в культурную жизнь республики, создание условий для организации их культурно-познавательного досуга, занятий физкультурой и участия в спортивных мероприятиях. С этой целью во многих муниципальных образованиях для пенсионеров организуются циклы лекций по программам «История родного края», в Казани – «История мировой культуры», «История Казани». В рамках проекта состоится несколько культурно-познавательных экскурсий по историческим объектам республики, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий. В феврале почти полторы тысячи граждан старшего возраста приняли участие в VIII Республиканском темпо-турнире по шахматам и шашкам среди пенсионеров.
В рамках проекта запланировано проведение республиканской спартакиады «Третий возраст», соревнований по плаванию. «Мы убеждены, что организация массовых спортивных соревнований для людей старшего возраста способствует популяризации занятий физической культурой среди этой категории населения и является хорошим примером для детей и внуков», – говорит лидер «Союза пенсионеров».
Еще одним направлением, по задумке разработчиков проекта, станет работа по формированию позитивного отношения в обществе к людям старшего поколения. «Признание их вклада прописано в «Стратегии действий в интересах пожилых людей», – подчеркивает Любовь Мишина. – В канве этой важной тенденции мы запустили республиканский конкурс «Социальный портрет пожилого человека» с номинациями «Трудовое долголетие», «Этих дней не смолкнет слава», «Родники здоровья и активного долголетия». Подготовить работу любого жанра – будь то эссе, стихотворение или видеосюжет – может любой житель республики, независимо от возраста. Главное – это достойный материал о пожилом человеке, который представляет пример для молодежи.
Повышение квалификации актива местных отделений «Союза» и развитие добровольчества – еще одно из важных направлений проекта. Здесь во главе угла – проведение семинаров, встреч, выездов, изучение, обобщение и распространение накопленного в районах опыта работы в интересах граждан старшего возраста, но главным результатом этого направления станет проведение республиканского конкурса на лучшее местное отделение «Союза пенсионеров России».
Период реализации этого масштабного проекта – с января по декабрь 2018 года. Его общий бюджет составляет более 2 миллионов рублей, причем, 1,8 миллиона рублей – это выделенные средства гранта. В качестве партнеров выступили Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ, Казанский федеральный университет, Минспорта РТ, Минтрудсоцзащиты РТ, Уполномоченный по правам человека в РТ, муниципалитеты. Рабочий план получился очень насыщенным. По словам Любови Мишиной, бенефициарами – теми, кто получит пользу от этого проекта – станут более 10 тысяч пожилых людей: «Мы с самого начала планировали привлечь как можно больше участников целевой группы, в том числе проживающих в сельской местности, в сферу интеллектуальных, социальных, экономических, общественных отношений, создать инфраструктуру для людей пожилого возраста. Чтобы повысить их активность, заинтересовать, будем апробировать новые социальные технологии, содействующие активному долголетию и формирующие образ благополучного старения. Надеемся на включение в общественную работу новых добровольцев, граждан с активной жизненной позицией».
Ирина ЧУДНОВСКАЯ