Автономная некоммерческая организация «Пространство равных возможностей» при поддержке Фонда президентских грантов и других партнеров запустила платформу по трудоустройству специалистов с разными видами инвалидности со всей России и стран СНГ.

Платформа www.evland.ru стала масштабированием трехлетнего опыта инклюзивного социального предпринимательского проекта Everland, который сегодня объединяет 78 специалистов со всей России, Казахстана, Беларуси, при этом 90 процентов команды проекта составляют люди с разными видами физических ограничений.
Результат работы модели Everland – это контракты и выполнение заказов в сферах дизайна, контента, юриспруденции, веб-разработки для организаций разного уровня, в том числе крупных брендов – «Билайн», «Совкомбанк», «Сбербанк», «ВкусВилл», «Х5 Ритейл групп» и другими. Сотрудничество клиентов с Everland строится не на социальном статусе проекта, а на эффективности, когда клиент платит за результат и выполненную задачу, а не за инвалидность.
Для участия в работе платформы людям с инвалидностью необходимо высшее или среднее специальное образование, профильное или смежное по направлениям платформы. Это графический и веб-дизайн, контент – работа с текстом (копирайтеры, журналисты, pr-специалисты) и работа с видео – отдельный курс по монтажу. Также работают направления вебразработка, администрирование сайтов, юриспруденция.
Еще одно требование – реальная готовность работать в соответствии с требованиями рынка, повышать свой профессиональный уровень. Вид инвалидности, место проживания и возраст не имеют значения.
За время реализации Everland его инициаторы увидели, что есть большой спрос на работу, к ним поступили сотни резюме и обращений от людей с разными видами инвалидности, которые могли бы быть интегрированы в рынок труда, не только получить образование, но и заниматься интересным делом и зарабатывать деньги.
Платформа состоит из пяти блоков, каждый из которых отвечает за один из шагов погружения человека с инвалидностью в профессию: мотивация, тестирование, прокачка, помощь наставника, работа – на платформе или в команде стороннего работодателя. По оценкам организаторов до конца года число участников платформы достигнет 1000 человек.