Все когда-нибудь кончается: и хорошее, и плохое. По разным причинам люди увольняются с работы, как с плохой, так и с относительно хорошей. Но жизненные обстоятельства таковы, что иной раз приходится возвращаться на прежнюю работу. По этой причине увольняться нужно по-хорошему.

Перед увольнением взвесьте все «за» и «против» – возможно, делать такой решительный шаг нет никакого смысла. Подумайте: возможно, трудности на прежней работе временные, и скоро все наладится. Очень полезно обговорить ситуацию с руководством. Но не стоит в жесткой форме требовать благ и ставить ультиматумы: лучше в мягкой завуалированной форме предупредить начальство о том, что вас не устраивает. Возможно, это поможет.
Если все же вы твердо решили писать заявление об уходе, нужно найти новое место работы. И лучше будет, если таких вариантов будет несколько. Перед увольнением никому из коллег и тем более руководству не рассказывайте о своих планах: если вы в самом деле ценный сотрудник, можете быть уверены, что прежнее начальство постарается вам создать проблемы в трудоустройстве на новой работе.
Для оформления увольнения нужно в письменном виде подать заявление. В случае, если начальник заявление не принимает или рвет его, можно отправить документ заказным письмом. В этом случае заявление будет рассмотрено в официальном порядке, ведь организация не может его не зарегистрировать.
После того, как заявление подано, по закону работник обязан отработать еще 2 недели. Если вы в нормальных отношениях с начальством, вас могут отпустить и без положенной по закону «барщины». Но так гладко уволиться не всегда удается. Порою начальство пытается «пригрузить» увольняемого дополнительной работой и тем самым «отомстить» увольняемому за «предательство». Если замечены такие поползновения, нужно защищать себя.
Согласно закону, в последний день работы увольняемый должен получить причитающуюся ему заработную плату за последний месяц и трудовую книжку. Если начальство затягивает с этим, помните: такие действия – прямое нарушение закона. Любой грамотный юрист в течение минуты телефонного разговора поставит зарвавшееся начальство «на место».
И все же надо стараться уволиться по-хорошему, возможно, прежние связи вам еще пригодятся.