Если не повезло с начальником

Если вам попался умный, рассудительный начальник, считайте, что вам повезло. Вы можете даже вывесить его фото в рамке у себя дома. Но если шеф оказался конфликтным, агрессивным человеком? В таком случае вероятность того, что он недолго продержится в этом кресле, есть, однако при этом вы повредите себе нервы или рассчитаетесь с работы гораздо раньше босса.

Существуют несколько правил выживания с такими трудными шефами. При их помощи можно превратить конфликт с начальником в нечто полезное для себя и сэкономить свои нервы.
Прежде всего, во время конфликта с руководителем следует принимать бой на его территории. Не стоит надеяться на своих коллег в данном случае. Они могут вам посочувствовать, но защищать не будут. Даже те коллеги, которые имеют авторитет в глазах начальника. Не всегда заступаются за работников, если существует вероятность потерять премию.
Всегда смотрите начальнику в глаза, не стоит показывать ему испуг или увиливать от его взгляда. Не стоит также слишком близко подходить к шефу, держите дистанцию и называйте его по имени-отчеству.
Дайте начальнику возможность выговориться. Не стоит заканчивать его монолог вопросом «Это все?». В таком случае вы познаете еще большой поток ругательств в ваш адрес. Если есть за что, выразите согласие или расположение к руководителю. Однако в таком случае не стоит переходить на лесть, так как начальник примет это как вашу слабость. Также запомните, что роль козла отпущения вам не нужна, и не стоит превращать себя в мишень для босса.
Также в общении с начальником не стоит переходить на личности. Это еще больше будет его злить, а вы пострадаете. Говорите по существу, и вы заслужите уважение. Однако даже в таком случае агрессивный начальник не признается в этом. Кстати говоря, шефа также не пытайтесь перевоспитать. Контролируйте себя в общении с руководителем, даже если чувствуете, что у вас закипает кровь и стучит в висках.
В конфликте с начальником не стоит забывать, что агрессор никогда не признает свое поражение. В таких случаях лучше давать ему вариант выхода из данной ситуации с честью, иначе он не преминет воспользоваться любым случаем вас раздавить. Однако последняя реплика должна выворачивать сложившуюся ситуацию в вашу пользу.