Как помогут мобилизованным и членам их семей?

 

Глава социального ведомства напомнила, что в республике Постановлением Кабинета Министров РТ № 1094 от 11 октября текущего года предусмотрена единовременная выплата в размере 20 тысяч рублей на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, отцы которых призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации. Начисление уже идет.

– Не надо брать справку из военкомата о том, что человек мобилизован, – пре­дупредила министр. – Мы с военкоматами отрабатываем эти списки, реестры сформированы. 

Поскольку данная выплата не автоматизирована, то специалисты отрабатывают данные граждан в ручном режиме. «Сведений об этих людях нет в информационных системах, – отметила Эльмира Зарипова. – Поэтому для того, чтобы оперативно организовать работу, индивидуально в эти дни мы завершаем обход каждой семьи, где есть дети мобилизованного папы, раздаем документы».

Что касается пакета документов, то министр уточнила, что в него входят уведомление и бланк заявления. В бланке заявления необходимо указать фамилию, имя и отчество ребенка и реквизиты счета, на который поступит выплата. Заявление нужно принести в отделение Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) по месту жительства в обозначенный в уведомлении срок. 

При обращении при себе необходимо иметь паспорт и свидетельство о рождении ребенка, где в графе «Отец» указан мобилизованный гражданин. Спикер также попросила для обратной связи указывать в заявлении номер телефона или адрес электронной почты, чтобы можно было сообщить о принятом решении или уточнить какие-то сведения.

В муниципалитетах работа по формированию заявлений в целом завершена. В столице Татарстана для удобства заявления разносили не по домам, а по детским садам. Это связано с тем, что адреса регистрации и проживания не всегда совпадают.

Эльмира Зарипова также рассказала о социальных гарантиях для родителей мобилизованных. Так, по поручению Президента Татарстана Рустама Минниханова принято решение бесплатно предоставлять социальное обслуживание на дому пожилым людям, если они в этом нуждаются. 

Кроме того, семьи мобилизованных в случае невозможности предоставления им подходящей работы могут быть признаны безработными в срок не позднее трех дней со дня подачи заявления в службу занятости населения. Рассмотрение бизнес-планов членов таких семей, признанных в установленном порядке безработными, на заседаниях экспертных советов по оценке бизнес-планов для решения вопроса предоставления единовременной финансовой помощи при организации самостоятельной занятости происходит в преимущественном порядке.

Женщины с несовершеннолетними детьми, отцы которых призваны на военную службу по частичной мобилизации, имеют преимущественное право остаться на работе при сокращении численности сотрудников. Также нужно иметь в виду, что родители, имеющие детей в возрасте до 14 лет, могут направляться в служебные командировки, работать сверхурочно, в ночное время, в выходные и нерабочие дни только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по медицинским показаниям.

Государство предоставляет мобилизованным трудовые гарантии. Согласно Федеральному закону № 376-ФЗ от 7 октября 2022 года действие трудовых договоров на период прохождения военной службы приостанавливается (отчисления в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд не осуществляются), а прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ и пунктом 1 части 1 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», не допускается.

Период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника и в стаж работы по специальности, то есть этот период будет учитываться в стаже для пенсионного и для обязательного социального страхования. Также предусмотрено включение периода приостановления трудового договора в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.