warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.


Карьерная навигация для молодежи

№ 3 от 20 февраля 2026 года 


В Республике Татарстан дан старт масштабному системному проекту по сопровождению молодежи на рынке труда. Новая программа, реализуемая Кадровым центром «Работа России» РТ, призвана помочь школьникам, студентам и выпускникам сделать осознанный профессиональный выбор, получить востребованное образование и построить успешную карьеру в родном регионе.


Приглашение на работу в социальную сферу

№ 3 от 20 февраля 2026 года 


В Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ прошла профориентационная сессия «Человеку нужен человек», в ходе которой более 140 девятиклассников из 7 учебных заведений Казани открыли для себя перспективы карьеры в социальной сфере.


Единый контакт-центр в действии

№ 1 от 16 января 2026 года 


Единый контакт-центр Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан8 (843) 222-05-57, начавший работу в ноябре 2025 года, демонстрирует высокую востребованность. 


Для профессионального долголетия

№ 1 от 16 января 2026 года 


Кадровый центр «Работа России» Республики Татарстан большое значение придает информированию работодателей о значительных преимуществах и актуальных мерах поддержки при трудоустройстве специалистов старшего возраста. 


Ярмарка вакансий для «особых» соискателей

№ 42 от 19 декабря 2025 года 


42-летняя жительница Казани Алсу Г. – инвалид по общему заболеванию. Прежде жила и работала в другом городе, потом вернулась обратно.


Модернизация – это выход службы занятости на новый уровень

№ 41 от 12 декабря 2025 года 


В этом году в службе занятости республики в рамках национального проекта «Кадры» произошли огромные преобразования. Они связаны с полной перезагрузкой деятельности и существенными изменениями в законодательном поле. О новых контурах развития, ключевых аспектах деятельности мы беседуем с директором Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимуром МУЛЛИНЫМ.


Работодатель – ключевой партнер кадрового центра «Работа России»

№ 41 от 12 декабря 2025 года 


Активная политика занятости основывается на принципе тесного сотрудничества службы занятости населения с работодателями в целях создания эффективного рынка труда, обеспечивающего работодателя кадрами необходимой квалификации, а соискателя – работой. Сегодня, когда уровень безработицы находится на историческом минимуме, работодатель – ключевой партнер кадровых центров.


Победа в конкурсе – признание профессионализма

№ 41 от 12 декабря 2025 года 


В этом году в четвертый раз состоялся Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере занятости. Кадровые центры «Работа России» по всей стране соревновались в четырех номинациях: «Лучший кадровый центр», «Лучший проект», «Лучшая функциональная команда» и «Лучший специалист», которые включали в себя категории. 


Победители республиканского этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости

№ 41 от 12 декабря 2025 года 


В категориях номинации 


Женский клуб: от раздумий – к действию

№ 40 от 5 декабря 2025 года 


В связи с переходом к формату комплексной модернизации в рамках национального проекта «Кадры» Кадровый центр «Работа России» Республики Татарстан начал внедрять новый инструмент – женский клуб, помогающий его членам трудоустроиться или открыть свое дело, а также способствующий их профессиональному и личностному саморазвитию. Участницы активно взаимодействуют друг с другом, общаются с карьерными консультантами, получают практические навыки в разных сферах, а также психологическую поддержку.