warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.


От имиджевых акций до маркетинговых визитов

№ 44 от 20 декабря 2024 года 


Взаимодействие с работодателями – одно из основных направлений деятельности службы занятости Республики Татарстан. Привлечению работодателей способствует применение проактивных форм сотрудничества между предприятиями и учреждениями занятости населения. Результат такого подхода – предоставление максимально удобной формы подбора необходимых работников и осуществление индивидуального подхода в работе с каждым предприятием.


Множество вакансий для «особых» соискателей

№ 44 от 20 декабря 2024 года

 
42-летняя жительница Казани Олеся Чубаренко – инвалид по слуху. Была кассиром в «Леруа Мерлен» в Москве, потом вернулась обратно. Трудоустроиться самостоятельно не получилось, работодателей настораживала кандидатура тотально глухой соискательницы с маленьким ребенком. Когда женщина узнала от специалистов казанской службы занятости населения, что в Торговом центре «Мега» состоится ярмарка вакансий, где будут предлагать работу и для инвалидов, поспешила прийти. И, как оказалось, не прогадала: ей предложили вакансию кассира в ООО «Максидом». Олеся очень довольна – зарплату пообещали 46 тысяч рублей, график удобный.


Кадры сегодня – дефицитный ресурс

№ 43 от 13 декабря 2024 года 


Если вы думаете, что рынок труда – это нечто достаточно стабильное, то вы ошибаетесь. Здесь могут произойти колоссальные изменения в самый короткий промежуток времени. Вспомним хотя бы период пандемии… Что сейчас происходит на рынке труда Татарстана? Много ли людей находятся в поиске подходящих вакансий? Каких специалистов не хватает работодателям? 


Все работы хороши, а выбрать свой путь непросто

№ 43 от 13 декабря 2024 года 


Правильный выбор профессии зависит не только от интересов и способностей. Чтобы сделать ответственный шаг и выбрать свое дело среди множества других, подросткам необходимо знакомство с различными направлениями и видами трудовой деятельности. Решить эту проблему помогают специалисты службы занятости республики.


Кто поможет сохранить профессиональное долголетие?

№ 42 от 6 декабря 2024 года 


56-летняя жительница Заинска Ольга Руди много лет трудилась заведующей методическим отделом централизованной библиотечной системы. Это учреждение завоевало грант Правительства РТ по работе со слабовидящими людьми. С каждым годом в числе постоянных посетителей все больше и инвалидов-опорников, маломобильных пожилых людей. Чтобы взаимодействовать с ними, у Ольги подчас не хватало профессиональных знаний и навыков. А менять работу, на которой прошла вся жизнь, совсем не хотелось. Когда она узнала, что сотрудники Заинского центра занятости населения (тогда учреждение называлось так) реализуют практику «Содействие профессиональному долголетию», сразу же заявилась. Успешно обучилась на психолога. И, говорит, не пожалела: новые знания очень ей пригодились в реализации проектов с маломобильными клиентами, появилось много идей, как выстроить с ними работу. 


«Женский клуб»: о чем говорят на тематических завтраках?

№ 42 от 6 декабря 2024 года 


38-летняя Алсу Давлетзянова из Набережных Челнов и не думала, что когда-нибудь останется без работы. Но ситуации в жизни бывают разные, пришлось уволиться и вновь искать, чем заняться. В службе занятости выяснили, что женщина с высшим образованием, сертификатами психолога, травмотерапевта и специалиста по психосоматике всегда хотела открыть свое дело. При содействии сотрудников центра она разработала бизнес-план по оказанию психологической помощи подросткам и взрослым. Как и остальных безработных женщин, которые хотят заняться предпринимательством, Алсу пригласили в действующий в учреждении «Женский клуб».


Трудоустройство инвалидов: подход – индивидуальный

№ 41 от 29 ноября 2024 года 


Трудоустройство людей с инвалидностью всегда было делом непростым. С одной стороны, руководители предприятий и организаций настороженно относятся к этой категории работающих. С другой – сами люди на «группе» не всегда проявляют активность в поиске вакансий. Надежным посредником между работодателями и «особыми» претендентами выступает служба занятости. 


Оперативно реагируя на запросы рынка труда

№ 40 от 22 ноября 2024 года 


В Татарстане прошла реорганизация службы занятости. На базе 42 действовавших учреждений создано государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Республики Татарстан». Постановление от 1 апреля 2024 года об оптимизации инфраструктуры отрасли в сфере занятости населения подписал премьер-министр республики Алексей Песошин. Учредителем нового центра выступило Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ.


Стань самозанятым, а государство поддержит

№ 40 от 22 ноября 2024 года 


53-летняя жительница Набережных Челнов Ильмира Сахапова всегда хотела быть предпринимателем. Но, говорит, жизнь постоянно уводила в другую сторону. Работала медсестрой, инструктором по лечебной физкультуре. Потом заболела и стала инвалидом, пришлось уволиться. От знакомых женщина узнала, что через службу занятости можно получить средства на открытие своего бизнеса, и решила, наконец, реализовать мечту. Направление выбрала востребованное – оказание услуг по подологии. 


Главное – не упустить «Время возможностей»!

№ 23 от 5 июля 2024 года 


26-летняя Альбина Халиуллина из Казани – молодая мама. До выхода в декретный отпуск трудилась инженером на заводе, но, находясь дома с ребенком, вдруг открыла в себе творческие способности. И теперь хочет развиваться в этом направлении. Когда подруга сказала ей, что в парке Горького будет проходить Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», приехала сюда с другого конца города – чтобы разобраться, посмотреть, какие специалисты сейчас нужны, на что и в каком качестве она может рассчитывать.