Потеря работы для любого человека – всегда стресс. А уж когда тебе за 50 или на руках маленькие дети, поиск новой вакансии и вовсе становится настоящим испытанием. Реальный выход в этом случае – получение новой профессии или специальности, которые повысят конкурентоспособность на рынке труда, но сделать это на платной основе не всем по карману. Помочь в этой ситуации может служба занятости республики, активно реализующая национальные проекты.

Подробнее

Поиск работы: какие инструменты можно использовать

№ 46 от 17 декабря 2021 года

Как люди ищут работу? Кто-то скупает газеты с объявлениями, другие ходят по кадровым агентствам, третьи рыщут в интернете… Какой путь правильный? Все! Потому что чем больше способов поиска работы вы используете, тем быстрее найдете хорошее предложение. А что рекомендует и предлагает служба занятости республики?

Подробнее

Кадры для инвестиционных проектов

№ 45 от 10 декабря 2021 года

Татарстан – инвестиционно привлекательный регион, входящий в число лидеров в РФ. Результат вложения инвестиций – это новые производства, инфраструктура, дополнительные рабочие места. Какова потребность в кадрах на предприятиях, появившихся в рамках инвестиционных проектов? Как центрам занятости населения республики удается ее удовлетворять и помогать закрывать необходимые вакансии?

Подробнее

Переобучение: новые компетенции

№ 45 от 10 декабря 2021 года

Подробнее

Как подобрать вакансию для соискателя «на группе»?

№ 44 от 3 декабря 2021 года

Многие люди с инвалидностью, несмотря на ограничения в здоровье, стремятся работать. Но найти подходящую вакансию им непросто. Да и, говоря по правде, ни в одном отделе кадров человека «на группе» не ждут с распростертыми объятиями. Некоторые руководители предприятий и организаций считают, что человеку с ограниченными возможностями здоровья необходима дополнительная помощь на рабочем месте, предполагают, что он часто будет уходить на больничный. Поэтому и получается, что порой в этой ситуации единственный выход для инвалида – уповать на поддержку службы занятости населения. Какие формы и методы применяют для трудоустройства инвалидов в Кадровом центре «Работа России» города Альметьевска?

Подробнее

Постоянно укрепляя тандем «центр занятости-работодатель»

№ 44 от 3 декабря 2021 года

Оказание работодателям государственной услуги в подборе персонала – одно из основных направлений деятельности службы занятости. От того, насколько тесно она взаимодействует с организациями, напрямую зависят пополнение банка вакансий и трудоустройство граждан, ищущих работу. Поэтому сотрудники центров занятости населения республики постоянно совершенствуют механизмы взаимодействия с работодателями – своими главными партнерами на рынке труда.

Подробнее

Зарплата в семьдесят тысяч: список требований прилагается…

№ 43 от 26 ноября 2021 года

Сейчас все в той или иной степени интересуются ситуацией на рынке труда. Эта сфера находится в непрерывном движении, и то, что там происходит, интересует не только безработных или тех, кто собирается поменять место или сферу деятельности. Какие профессии сегодня наиболее востребованы? Если переобучаться, то какую специальность лучше выбрать? Стоит ли в период пандемии искать новое место или переждать это сложное время? На эти и другие вопросы помогают найти ответы специалисты службы занятости республики.

Подробнее

Ярмарка вакансий: инструкция по применению

№ 42 от 19 ноября 2021 года

Многие соискатели скептически относятся к ярмаркам вакансий, которые проводит служба занятости населения республики. Казалось бы, это логично: интернет есть, вакансия есть, резюме есть – что еще нужно? Но все-таки у этих мероприятий имеются существенные преимущества. Во-первых – это множество работодателей в одном месте. При обычном поиске работы придется ездить ради каждого сомнительного собеседования. Во-вторых, на таких ярмарках гораздо проще получить информацию о предприятии или организации. По телефону вряд ли кто-то будет тратить много времени на претендента, подробно объясняя ему требования и специфику работы. На ярмарке – это их прямая обязанность. В-третьих, шансов произвести впечатление на работодателя при личном общении значительно больше, чем, скажем, по интернет-переписке. Особенно это касается молодых специалистов, резюме которых пока выглядит не слишком внушительно.

Подробнее

Чтобы на рынке труда пенсионер стал «конкурентной единицей»

№ 39 от 22 октября 2021 года

Житель Альметьевска Ринат Нугуманов – клиент службы занятости в категории «50 +». Он – учитель информатики в средней школе. Когда узнал об обучении граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», заинтересовался такой возможностью. В этой же школе он по совместительству занимался обслуживанием внутренней компьютерной сети и решил развить имеющиеся знания, компетенции и навыки по администрированию вычислительных сетей. Мужчина отправил заявку на обучение на портале «Работа России» и в июле приступил к освоению программы повышения квалификации «Управление технологиями администрирования вычислительных сетей (с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Сетевое и системное администрирование»)»

Подробнее

На рынке труда – конкуренция за персонал

№ 35 от 24 сентября 2021 года

Что такое рынок труда в понимании обычного человека? Его не интересуют сухие экономические термины, многие в них и не очень-то разбираются. Для него гораздо важнее разобраться в том, что реально происходит в сфере занятости. На какие профессии больше всего спрос? Когда лучше всего увольняться? В какое время года рынок вакансий перегрет? Об этом и многом другом мы говорим с заместителем министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Кларой ТАЗЕТДИНОВОЙ.

Подробнее