Предпенсионеры сели за парты
№ 9 от 15 марта 2019 года
В Татарстане стартовал проект по организации профессионального обучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста.
Чтобы слово «предпенсионер» зазвучало оптимистично
№ 5 от 8 февраля 2019 года
В связи с изменениями параметров пенсионного возраста служба занятости республика тоже внесла коррективы в свою работу. Ведь многие граждане, которые вот-вот собирались уйти на заслуженный отдых, переживают, смогут ли они остаться на прежнем месте, не придется ли искать другую работу, да и смогут ли они ее найти? Словом, вопросов много. И с любыми из них они могут обращаться в центры занятости населения по месту жительства.
Льготы сохранены, но есть ряд условий
№ 5 от 8 февраля 2019 года
Новая пенсионная реформа, которая начала действовать с начала 2019 года, подразумевает увеличение сроков выхода граждан нашей страны на заслуженный отдых. В связи с этим родители, которые воспитывают в семье детей-инвалидов, интересуются: а в отношении их тоже произошли изменения и теперь они не могут выходить на пенсию досрочно?
Неслышащие тьюторы помогут в обучении
№ 46 от 14 декабря 2018 года
Завершилась реализация поддержанного Фондом президентских грантов проекта «Подготовка тьюторов с ограниченными возможностями здоровья по слуху». Напомним, его цель – внедрить в учебный процесс новую методику преподавания, где материал объясняет глухой репетитор. Воплощал идею в жизнь коллектив преподавателей КНИТУ-КАИ при партнерстве Татарского республиканского отделения Всероссийского общества глухих.
Как подобрать вакансию для «особого» работника
№ 44 от 30 ноября 2018 года
Многие люди с инвалидностью, несмотря на ограничения в здоровье, стремятся работать. Но найти подходящую вакансию им непросто. Да и, говоря по правде, ни в одном отделе кадров человека «на группе» не ждут с распростертыми объятиями. И в этой ситуации единственный выход – уповать на поддержку службы занятости населения.
Программа переселения соотечественников работает на оздоровление экономики
№ 43 от 23 ноября 2018 года
У нас в республике реализуется Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Татарстан соотечественников, проживающих за рубежом, на 2017-2018 годы». Государственным заказчиком – координатором этой программы и уполномоченным органом по осуществлению контроля за ходом ее выполнения определено Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. О том, как работает эта программа, кто может принять в ней участие и какие преимущества она дает, мы разговариваем с начальником отдела трудовой миграции и взаимодействия с работодателями министерства Азатом АЮПОВЫМ.
Погасили задолженность
№ 43 от 23 ноября 2018 года
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан во взаимодействии с органами государственного управления, местного самоуправления, контрольно-надзорными, правоохранительными и налоговыми органами продолжает работу по обеспечению соблюдения трудовых прав работников в части своевременной и полной оплаты их труда.
Калейдоскоп профессий
№ 43 от 23 ноября 2018 года
15-16 ноября в Бугульминском центре занятости населения с учащимися седьмых классов средней школы № 13 провели профориентационную работу.
Если нацелен на результат, то все получится
№ 42 от 16 ноября 2018 года
Выездное заседание Совета директоров предприятий Всероссийского общества слепых прошло в Казани. В разговоре приняли участие более 40 генеральных директоров предприятий ВОС, ответственные работники аппарата управления ВОС, министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.
Каковы итоги «Недели равных возможностей»?
№ 40 от 2 ноября 2018 года
Интересное анкетирование провели сотрудники Набережночелнинского «Центра маркетинговых исследований» по заданию Центра занятости населения Автограда. Выяснилось, что только каждый третий из опрошенных безработных инвалидов хотел бы пройти краткосрочное обучение по новой профессии или курсы повышения квалификации. Высшее образование заинтересован получить только каждый двенадцатый респондент. Основной причиной отказа от трудоустройства со стороны инвалидов в более чем половине ответов является наличие инвалидности как таковой, в каждом пятом случае – несоответствие соискателей профессиональным требованиям на рабочем месте.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »