warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.


Новые знания всегда повышают профессионализм

№ 34 от 17 сентября 2021 года


В сфере социального обслуживания населения происходят существенные изменения. Для того, чтобы все инновации как можно быстрее доходили до граждан, разумеется, новыми технологиями и методами должны сначала овладеть специалисты, оказывающие социальные услуги. В Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на системной основе организован процесс совершенствования профессиональных компетенций работников подведомственных учреждений на базе Республиканского ресурсного центра.



Трудоустройство «особых» соискателей: «точечная» работа

№ 33 от 10 сентября 2021 года


Трудоустройство людей с инвалидностью всегда было делом непростым. С одной стороны, руководители предприятий и фирм настороженно относятся к таким соискателям. С другой – сами люди «на группе» не всегда проявляют активность в поиске вакансии. Посредниками между работодателями и «особыми» претендентами зачастую выступают центры занятости населения городов и районов.



Трудоустроил безработного?Можно получить субсидию!

№ 32 от 3 сентября 2021 года


Правительством Российской Федерации в этом году приняты нормативно-правовые документы, нацеленные на восстановление показателей занятости населения до уровня 2019 года. Один из них – Постановление Правительства РФ № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан». Какие новшества он влечет за собой?



Ребрендинг: стать ближе к соискателям и работодателям

№ 32 от 3 сентября 2021 года


Татарстан вошел в число 16 пилотных регионов России, где с 2019 года в рамках реализации национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» начали «обкатывать» проект по реформированию служб занятости. Одна из его главных задач: создание кадровых центров нового типа, в которых соискатели и работодатели получают комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций. В республике под брендом Кадровый центр "Работа России" уже работает Набережночелнинский центр занятости населения. Теперь к деятельности в новом формате переходит и Альметьевская служба занятости.



Первая зарплата – еще в школьном возрасте

№ 22 от 18 июня 2021 года


Началась самая желанная пора для ребятни – каникулы, когда можно сколько душе угодно отдыхать, купаться или ходить в походы. Но среди школьников много тех, кто хочет в летние месяцы устроиться на работу и потом на собственную зарплату, а не на родительские деньги, купить что-то для себя. Для многих подростков из проблемных, малообеспеченных, многодетных, неполных семей это особенно значимо. Обрести работу учащимся помогают в центрах занятости населения республики.



Не предоставил сведения? Будешь наказан!

№ 22 от 18 июня 2021 года


В соответствии с Законом о занятости населения в Российской Федерации работодатели обязаны предоставлять органам службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Но отдельные организации игнорируют эту норму.



Благородный и почетный труд

№ 15 от 23 апреля 2021 года

 

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ – 30 лет


Ведущий инспектор отдела трудоустройства Венера Максютова работает в Альметьевском центре занятости населения с первых дней создания государственной службы занятости. Сейчас как самый опытный сотрудник, она является диспетчером информационного зала: консультирует граждан, впервые обратившихся в службу занятости, регулирует поток клиентов, помогает им в заполнении бланков необходимых документов, выдает архивные справки.



По плечу решение масштабных задач

№ 15 от 23 апреля 2021 года


В апреле российская государственная служба занятости отмечает юбилей: тридцать лет назад в стране был принят Закон о занятости населения. Созданная в период политических преобразований и становления рыночной экономики в России, служба занятости не только выдержала все переходные перипетии и не просто уцелела, а состоялась как социально значимая, эффективно действующая структура с мощной информационной базой, высоким техническим оснащением, профессиональным коллективом и большим опытом работы. О том, как изменилась работа службы занятости за три десятилетия, мы беседуем с заместителем министра труда, занятости и социальной защиты РТ Кларой ТАЗЕТДИНОВОЙ.



Повышенный коэффициент ответственности

№ 15 от 23 апреля 2021 года


Начиная с 1991 года служба занятости Татарстана прошла большой и достойный путь. Из года в год решая насущные проблемы общества и отдельного человека, она способствует сбережению человеческого капитала, укрепляет в гражданах такие понятия, как уверенность, надежда, защита и поддержка. Один из главных факторов оказания реальной помощи безработным и работодателям – высокий профессионализм сотрудников центров занятости населения республики. В преддверии юбилея службы занятости эти люди широкого кругозора, неуемной энергии, умеющие улавливать требования времени, поделились своими мыслями о прошлом, настоящем и будущем сферы, в которой они себя реализовали.



Чтобы не прерывалась цепочка «работодатель – центр занятости – соискатель»

№ 15 от 23 апреля 2021 года


Юбилей – это всегда повод вспомнить сделанное, подвести итоги многолетней работы. Бугульминскому центру занятости населения тоже есть чем гордиться: вместе со всей службой занятости республики за последние 30 лет учреждение прошло большой путь развития, став проводником активной политики занятости. И сегодня его специалисты сфокусированы на том, чтобы оказывать адресную помощь безработным, особенно людям, которым на рынке труда приходится труднее всего, кому необходима поддержка в трудоустройстве, переквалификации, переобучении.