25-летний житель Чистополя Айдар К. в этом году закончил местный филиал КАИ, но найти работу самостоятельно не получилось. По совету специалистов районного центра занятости населения решил прийти на ярмарку вакансий, и молодым инженером без опыта сразу заинтересовались кадровики АО РК «Вектор»: на предприятии специалисты такого профиля нужны позарез. В итоге Айдара трудоустроили по программе «Молодежная практика». В плюсе остались обе стороны: работодатель получил готового учиться новому работника, а тот – постоянное место работы и перспективы профессионального роста, плюс ко всему добавку к первому заработку – материальную поддержку от службы занятости в размере 4500 рублей.

Подробнее

Ярмарки вакансий: «точечная» работа

№ 42от 1 декабря 2023 года

И среди работодателей, и среди соискателей по-прежнему популярны специализированные ярмарки вакансий, которые организуют центры занятости населения. Посещение подобных мероприятий полезно как для уже опытных соискателей, по каким-либо причинам не состоявшимся в карьере и продолжающим поиски своего места под солнцем, так и для неискушенных в поиске работы, коими являются старшеклассники и студенты. Для первых – это возможность изучить свободные вакансии в желаемой для них отрасли и напрямую пообщаться с работодателями, для вторых – отличный шанс изучить рынок труда, определить наиболее интересные сферы деятельности и свою «стоимость» как сотрудника.

Подробнее

Новые компетенции – новые возможности

№ 42 от 1 декабря 2023 года

Важная составляющая работы центров занятости населения, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ, – организация профессионального обучения безработных граждан. На средства, выделенные из бюджета Татарстана, на сегодня при плане 3574 человека получили новые компетенции 2919 жителей республики. А это значит, что они стали более конкурентоспособными на рынке труда, у них открылись новые жизненные перспективы. Как организовано профессиональное обучение стоящих на учете граждан в конкретных муниципальных образованиях республики? Все ли безработные после курсов смогли найти работу?

Подробнее

Вакансий – в избытке, соискатели в дефиците

№ 41 от 24 ноября 2023 года

Давно ли были времена, когда на одну выставленную вакансию претендовали по десятку, а то и два человек. И вот ситуация на рынке труда совершенно поменялась. Ведь примерно на 5 тысяч стоящих на учете в органах службы занятости граждан приходится 46 тысяч свободных рабочих мест. Людей каких профессий ищут кадровики предприятий и организаций? Правда ли, что в свободном доступе только предложения с мизерной зарплатой? Можно ли претендовать на «большие деньги», не имея заветной корочки о профессиональном образовании?

Подробнее

Подбор кадров для реализации инвестиционных проектов

№ 41 от 24 ноября 2023 года

В Татарстане сегодня действуют две особых экономических зоны, пять территорий опережающего социально-экономического развития. На территории 76 промышленных площадок и 17 промышленных парков осуществляют деятельность более 1,4 тысячи резидентов, которыми создано почти 56 тысяч рабочих мест. Какова потребность в кадрах на предприятиях, появившихся в рамках инвестиционных проектов? Как центрам занятости республики удается ее удовлетворять и помогать закрывать необходимые вакансии?

Подробнее

Рынок труда: где кадры наиболее востребованы?

№ 40 от 17 ноября 2023 года

Кого интересует ситуация на рынке труда? Всех! Граждане трудоспособного возраста, даже имея работу, все-таки отслеживают, где по их профессии платят больше. Учащаяся молодежь присматривает, куда можно устроиться после окончания вуза или колледжа? Да и пожилые люди хотят быть в теме: кто недавно оформил пенсию, не прочь найти подходящую вакансию; а возрастные представители старшего поколения переживают, как там с работой у детей и внуков? В общем, вопрос актуальный для всех категорий населения. Какие процессы идут на рынке труда отдельных городов и районов республики?

Подробнее

Усиливать тандем «служба занятости – работодатель»

№ 40 от 17 ноября 2023 года

Взаимодействие с работодателями – важное направление работы службы занятости. Основная задача центров занятости населения республики – регулировать взаимоотношения на рынке труда: с одной стороны помочь найти работу, с другой – помочь найти работников. В любом из этих направлений работодатель – главный партнер и участник. Какие услуги предоставляют центры занятости работодателям, какие из форм взаимодействия показали себя наиболее эффективными?

Подробнее

Промышленные парки: помощь в подборе кадров

№ 26 от 4 августа 2023 года

В Татарстане сегодня действуют две особых экономических зоны, пять территорий опережающего социально-экономического развития. На территории 76 промышленных площадок и 17 промышленных парков осуществляют деятельность более 1,4 тысячи резидентов, которыми создано почти 56 тысяч рабочих мест. Но потребность в кадрах всегда присутствует. Заполнить имеющиеся вакансии работодателям помогают центры занятости населения республики.

Подробнее

Движение «Абилимпикс»: каждый – победитель

№ 25 от 28 июля 2023 года

В мае в республике состоялся региональный этап чемпионата по профессиональному мастерству среди лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс». Он проходил на базе образовательных организаций в 14 городах Татарстана: в Казани, Арске, Нижнекамске, Лениногорске, Мамадыше, Мензелинске, Бугульме, Набережных Челнах, Нурлате, Альметьевске, Лаишево, Болгаре, Кукморе, Чистополе.

Подробнее

Значимые для экономики предприятия: поддержка кадров

№ 23 от 7 июля 2023 года

Для содействия привлечению работников в значимые для экономики предприятия в стране реализуется постановление Правительства Российской Федерации № 362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».

Подробнее