warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.


Взаимодействие с работодателями: новый формат

№ 43 от 23 ноября 2017 года

Альметьевский центр занятости населения – учреждение в городе и районе авторитетное, поэтому сюда обращаются очень многие: узнать, не появились ли новые вакансии, на кого лучше переобучиться, посоветоваться, получить поддержку. Специалистам центра нужно поговорить с каждым, настроить на активный поиск работы, внушить надежду. И, конечно, невозможно обойтись без тесного контакта с работодателями: это очень помогает ускорить процесс закрытия вакансий для одних и трудоустройства для других.



Найти индивидуальное решение проблемы

№ 42 от 16 ноября 2017 года

Жительница Бугульмы Ольга Гимазетдинова даже представить никогда не могла, что, имея востребованную профессию портного, вдруг станет безработной. Но предприятие, где она трудилась, закрылось, а подходящей вакансии все не было. И в районном центре занятости населения женщине посоветовали принять участие в программе по самозанятости, она заинтересовалась, изъявила желание пройти онлайн-курс «Бизнес-класс». После обучения с успехом защитила бизнес-план. Теперь у Ольги – собственное дело в сфере ремонта и пошива одежды. О том, что стала индивидуальным предпринимателем, бывшая безработная ни разу не пожалела: ее услуги пользуются хорошим спросом у жителей города.



Когда без психологической поддержки уже не обойтись

№ 42 от 16 ноября 2017 года

Увольнение стало для 52-летнего жителя Чистополя Нияза Н. громом среди ясного неба. Много лет он трудился разнорабочим на одном и том же предприятии, и вдруг его сократили. Но не зря говорят, что беда не приходит одна: супруге мужчины работодатель тоже указал на дверь. В районном центре занятости, куда Нияз Н. пришел в поисках вакансий, его зарегистрировали как безработного и, увидев, что человек совсем потерян, предложили пройти консультацию у психолога центра.



От видео-резюме до собеседования по скайпу

№ 42 от 16 ноября 2017 года

Многие думают, что в центрах занятости населения занимаются исключительно безработными. Но это не так: здесь еще и плотно взаимодействуют с работодателями – ведь только так можно обеспечить тех, кому нужна работа, необходимыми вакансиями. Какие формы работы используют на местах?



Контингент потенциальных предпринимателей помолодел

№ 42 от 16 ноября 2017 года

В Кукморском центре занятости населения все обустроено так, чтобы с первых минут настроить клиентов на позитив. В фойе – яркие дорожки, цветы, мягкая мебель, стены украшены картинами. На самом видном месте – многочисленные кубки за победы в республиканских конкурсах, дипломы, книги отзывов, в которых столько добрых слов в адрес сотрудников. За день, проведенный в стенах этого учреждения, сама убедилась в том, что и эти награды, и признательность клиентов вполне заслуженны: по качеству предоставляемых услуг, неформальному подходу к каждому посетителю этот центр действительно – один из лучших в республике.



В интересах старшего поколения

№ 41 от 10 ноября 2017 года

На прошлой неделе в Казани прошло выездное совместное заседание Комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов и Комитета Государственного Совета РТ по социальной политике. В нем также приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты РФ и Пенсионного фонда России.



Банк вакансий: нужны и токари, и режиссеры

№ 40 от 26 октября 2017 года

Перефразировав известные пушкинские строки, скажем: «вакансия» – как много в этом звуке для сердца безработного слилось, как много в нем отозвалось. Еще бы: ведь для тех, кто остался не у дел, каждое подходящее свободное рабочее место – лакомый кусочек. В его поисках они шерстят газеты, лазают в Интернете, обзванивают десятки отделов кадров. При этом многие недооценивают роль службы занятости, которая располагает огромным банком вакансий. Считают: ну что там путного могут предложить? Давайте искать ответ на этот вопрос, исходя из конкретных цифр и фактов.



Рассматривая все варианты трудоустройства

№ 40 от 26 октября 2017 года

Жительница Чистополя Наиля С. пришла в центр занятости населения. На приеме рассказала специалисту о своей сложной ситуации: у нее двое маленьких детей и тяжелое материальное положение. Ей необходима неполная занятость на рабочем месте, с которого она ушла в декретный отпуск. Но ее нынешнее начальство варианты работы по сокращенному рабочему дню даже не рассматривает. Что делать? В центре занятости населения Наиле рассказали о программе переобучения женщин, имеющих детей до трех лет. Новые навыки дают больше шансов найти подходящую работу. Так и получилось – клиентка переобучилась по специальности «Кадровое делопроизводство» и без труда нашла вакансию. Новый работодатель согласен, чтобы она трудилась неполный день.



Лучший способ интеграции – через работу

№ 40 от 26 октября 2017 года

Трудоустройство инвалидов – приоритетное направление деятельности Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Но оно не только ведет всю эту многоплановую и сложную работу, но и, если можно так выразиться, взяло на себя и «личные обязательства»: до конца года в подведомственные учреждения министерства будет трудоустроено как минимум 22 безработных этой категории. Здесь очень важным является тот факт, что сотрудники здесь привыкли работать с инвалидами, и если появляется человек «на группе», то это не создает никаких трудностей ни самому новичку, ни коллективу, тогда как, чего греха таить, во многих других местах к таким «особым» работникам иногда относятся предвзято. Кем устроились в соцучреждениях люди с ограниченными возможностями здоровья, как им работается и какими новыми красками обогатилась их жизнь? 



Чем может помочь «Школа безработного»?

№ 39 от 19 октября 2017 года

Жительница Советского района Казани Гузель Галеева когда-то собиралась стать актрисой, но по полученной специальности работать почти не пришлось. Была и госчиновником, и пиарщиком, и организатором мероприятий. Пришлось уволиться, чтобы ухаживать за больным свекром, потом была в декрете. И найти работу самостоятельно уже не смогла, пришлось обратиться в районный филиал Казанского центра занятости населения. Там ей рассказали о программе по самозанятости, и молодая женщина заинтересовалась. В итоге подготовила бизнес-план по очень необычному направлению – продвижению товаров и услуг для предпринимателей в интернете.