Для тех, кто хочет работать на заслуженном отдыхе

Один из классов Казанского городского социально-делового клуба «БИНК» превратился в самый настоящий флористический салон: кругом букеты из сухоцветов, сосновых веток и даже кораллов! Все это – творения казанских пенсионеров, которые по направлению центров занятости населения Казани прошли курс профессионального обучения по специальности «флорист». В этот день они собрались по очень важному поводу: им предстояло презентовать свои «выпускные» работы и получить свидетельства на право ведения профессиональной деятельности.

Увидев моложавых дам, колдующих над композициями, я даже засомневалась, что они уже на пенсии. «Мы ведь только по возрасту пенсионеры, а дух наш молод, хотим еще доказать и себе, и окружающим, что способны на многое, в том числе реализовать себя на совершенно новом профессиональном поприще», – улыбается 55-летняя Ляйля Фатхуллова. Рассказывает: всю жизнь проработала в НИИ «Турбокомпрессор» лаборантом, но душа требовала чего-то творческого и красивого. Поэтому когда узнала, что можно пройти бесплатные курсы по специальности «флорист», тут же направилась в районный центр занятости населения записываться, да еще подругу, 65-летнюю Татьяну Шигаеву, с собой привела. Та, бывший менеджер коммерческой фирмы, давно хотела реализовать мечту детства и устроиться во флористический салон. 
Но для этого нужна соответствующая «корочка», а все курсы – платные.
И вот наконец-то у моих собеседниц и десятков других возрастных соискателей появилась реальная возможность, бесплатно подпитавшись новыми знаниями, занять понравившуюся вакансию: Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ в этом году впервые организовало профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
В нынешнем году обучение пенсионеров по этой программе осуществляли Казанский и Набережночелнинский центры занятости населения. «В перспективе пенсионеров планируется обучать довольно широкому перечню профессий и программ: оператор ЭВМ, бухгалтер, лифтер, оператор котельной, газорезчик, тракторист, охранник, повар-кондитер, портной, фотограф, парикмахер, маникюрист, делопроизводитель, компьютерный дизайн, ландшафтный дизайн, флористика, риэлтерская деятельность, педагог (мастер) дополнительного образования, специалист по охране труда, архивное дело, страховой агент, оценщик недвижимости, медиатор, – говорит директор Казанского центра занятости Марат Хайруллин. – После прохождения обучения наши специалисты будут постоянно отслеживать закрепляемость выпускников на рабочих местах. В уходящем году в рамках реализации этой программы на базе Казанского городского социально-делового клуба «БИНК» была организована пилотная группа по специальности «флорист». Обучение прошли 19 человек в возрасте от 55 до 66 лет».
Для всех этих пенсионеров курсы стали воплощенной мечтой – давно хотели заняться флористикой, но, говорят, не могли себе позволить такую роскошь, нужно было зарабатывать, заниматься семьей, потом внуками. И вот теперь это стало реальностью. «Просто удивительно, с каким неподдельным энтузиазмом, детской открытостью они все воспринимали, – делится ведущая курсов, преподаватель Казанского федерального университета Ирина Абдрашитова. – Хотя программа была непростой: в ходе 72 часов лекционных и практических занятий пенсионерам предстояло научиться работе с цветами для дальнейшего украшения интерьеров. Тут и азы построения букетов, сбора и выращивания рабочего материала. Мы с ними делали композиции из сухоцветов, живых цветов, флористические коллажи, саше. К моему удивлению, никто не пропустил ни одного занятия, задавали множество вопросов, стремились остаться еще позаниматься».
На последнее занятие каждому слушателю предстояло подготовить художественную композицию и презентовать ее. Одна из выпускниц, Резеда Галева, показывает свою работу: в самую обычную чашку с новогодним рисунком она поместила живую ветку можжевельника, засушенные ягоды черноплодки, украсила шишкой, мандарином и маленькой фигуркой петушка. Чудесное украшение к предстоящему новому году! А вот изящная композиция Резеды Юсуповой – в маленьком флаконе из-под духов веточка березы с нанизанными блестящими бусинами, перо страуса и цветная бумага. Еще одна безупречная с точки зрения художественного вкуса композиция – высушенная банановая корка в сочетании с веточкой шиповника! Но больше всего мне приглянулся «плавающий» букет Людмилы Павловой – в вазе с водой цветы без стеблей, бусы, кораллы и зажженные свечи. Какая красота!
«Я родом из Сибири, поэтому взяла за основу композиции сосновые ветки и шишки, – рассказывает другая выпускница, Даяна Валеева. – Профессиональные знания по основам флористики мне нужны по роду деятельности – более 10 лет я работаю тамадой, теперь еще смогу сама оформлять свадебные помещения. На курсах познакомилась с несколькими такими же увлеченными флористикой, как я сама, пенсионерками, теперь хотим открыть флористический салон».
Единственный на курсе мужчина – бывший инженер-техник Фархад Тазеев в прошлом увлекался живописью. Как и на остальных студентов, занятия произвели на него неизгладимое впечатление. Говорит, эти ежедневные встречи в «БИНКе» подарили столько красоты и вдохновения! И, что самое важное, конкретные профессиональные знания. Две дочери пенсионера, обучившись через центр занятости населения как безработные, открыли свой салон красоты. Тазеев мечтает обустроить там флористический уголок, чтобы и самому зарабатывать.
Удивительно, что курсы собрали людей столь широкого спектра профессий! Например, 61-летняя Сания Галиева до пенсии работала начальником конструкторского бюро на авиационном заводе, а Наиля Мухаметзянова – подполковник запаса, служила в МВД! Говорит, пошла со снохой в центр занятости, чтобы записать ее на курсы профподготовки по специальности «бухгалтер», которые действуют для молодых мамочек, а тут и самой предложили выучиться на флориста. Согласилась, не раздумывая. Тем более, что документов нужно было предоставить всего 5: трудовую книжку, паспорт, СНИЛС, ИНН и, конечно, пенсионное удостоверение. Единственное, о чем сожалеет, – что курсы были такие непродолжительные, всего 2 недели, хотя и очень интенсивные, занимались ежедневно с 9 утра. Говорит, так все подружились, что расставаться придется со слезами!
«Мы все, хотя и на пенсии, имеем огромное желание реализовать свой потенциал, а трудоустроиться по прежней специальности не получалось. Придешь в отдел кадров, первым делом спрашивают: «А вам сколько лет? Нет, в таком возрасте не берем!» – говорит Татьяна Шигаева. – Полученные нами дополнительные профессиональные навыки повышают конкурентоспособность. Флористика – это такая сфера, где возраст не имеет значения. Спасибо министерству за такую возможность». Кстати, 65-летнюю пенсионерку уже ждут на работу в цветочном салоне, зарплату предложили 18 тысяч рублей!
И вот самый торжественный момент: замдиректора «БИНКа» Татьяна Коваленко вручает всем свидетельства на право ведения профессиональной деятельности. Первый шаг в новую жизнь выпускники курсов уже сделали...
Ирина ЧУДНОВСКАЯ

Софья ТОНКОНОГ, начальник отдела профессионального обучения и профориентации министерства
Многие люди старшего поколения имеют высокий уровень образования и квалификации, большой опыт работы, готовы трудиться и обучаться новым профессиям, востребованным на рынке труда. При этом пожилые граждане охотно заполняют ту сферу деятельности, на которую не претендует молодежь. Организуя обучение людей пенсионного возраста, мы опирались на Государственную программу «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы». Она утверждена постановлением Кабинета Министров РТ № 553 9 августа 2013 года. В ней есть пункт 2.8. «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в целях повышения конкурентоспособности и дальнейшего трудоустройства, в том числе отслуживших срочную службу в армии, уволенных с военной службы, и членов их семей, ориентированных на самозанятость, предпринимательство и малый бизнес, лиц призывного возраста по военно-учетным специальностям, а также граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы», в соответствии с которым и финансировалось это направление.