Переобучение: новые компетенции

52-летний житель Арска Ильдар М. много лет проработал оператором котельной. Но вдруг возникли проблемы с сердцем. Когда после операции получил инвалидность, стало понятно, что сферу деятельности придется поменять. Самостоятельно найти новую работу не получилось, направился в районный центр занятости населения. Там мужчине предложили переобучиться на охранника. Получив заветную «корочку», Ильдар без проблем трудоустроился на Арский кирпичный завод. 

– С начала года возможностью пройти переобучение воспользовались 56 безработных, – комментирует директор Арского ЦЗН Гельфия Гибадуллина. – 37 из них проживают в сельской местности, 29 в райцентре. По гендерному признаку расклад такой: 16 мужчин и 40 женщин. Шестеро имеют детей в возрасте до трех лет, 1 безработный на инвалидности, 1 предпенсионер, 20 ищут работу впервые, 16 человек длительно не работали, 22 безработных – это молодежь в возрасте до 29 лет, 28 – родители, имеющие несовершеннолетних детей, среди них 5 многодетных. 

Для переобучения они выбрали такие востребованные на рынке труда профессии и специальности, как тракторист, охранник, парикмахер, маникюрист, медсестра по уходу за больными, швея, повар, массажист. Ездить на занятия далеко не пришлось: курсы были организованы в Арске, на базе частного образовательного учреждения «Арский учебный центр», гуманитарно-технического техникума, ООО «Реал-авто». 

– Если человек потерял работу и никуда не может устроиться самостоятельно – значит, он уже попал в трудную жизненную ситуацию, – говорит ведущий инспектор центра Рамзия Сафина. – Особенно сложно приходится предпенсионерам, многодетным родителям. Мы объясняем безработным, что настоящим спасением может стать получение новой профессии или специальности, в том числе в рамках национальных проектов, они повысят конкурентоспособность на рынке труда. Взять, например, 22-летнюю Алину З. из Арска: девушка учится заочно в институте на технолога пищевой промышленности, хотела трудоустроиться, но без диплома и опыта ее никуда не брали. В центре занятости ей посоветовали обучиться на повара-кондитера – такие практические навыки найдут применение и в ее будущей профессии. И после окончания курсов Алина тут же устроилась в одну из кондитерских райцентра. 

По словам Гельфии Гибадуллиной, сейчас на учете в центре 130 безработных, 74 из них проживают на селе. Вакансий всего 320. В числе самых востребованных, конечно, рабочие специальности – водитель, няня в детском саду, сиделка в доме-интернате для престарелых и ПНИ, электрогазосварщик. На селе – животновод, механизатор, оператор машинного доения. Но большая часть предприятий и организаций, которые ищут соискателей, находятся в Арске, поэтому безработные предпочитают ездить на работу в райцентр. Конечно, есть и такие, которым это делать неудобно, – и тут на помощь приходят новые навыки, полученные на курсах переобучения, ведь они дают в том числе возможность открыть собственное дело. Так получилось и у 40-летней жительницы одной из деревень Фариды К. Она работала продавцом в соседнем селе. Но, говорит, платили мало, да и режим неудобный: задерживалась допоздна, ездить приходилось на перекладных. Переобучившись на парикмахера, женщина зарегистрировалась в качестве самозанятой, открыла свое дело – начала стричь на дому односельчан. Клиенты есть всегда – все предпочитают сделать прически, никуда не выезжая из своей деревни. Другому безработному, 26-летнему Ильназу В. переобучение дало возможность овладеть нужной ему смежной профессией. По образованию молодой человек преподаватель физкультуры, но трудоустроиться по этому профилю долго не получалось. Переобучившись на массажиста, он повысил свою конкурентоспособность на рынке труда, и его пригласили учителем физкультуры в Арский агропромышленный колледж. 

– Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан является одним из важнейших направлений активной политики занятости, – отмечает директор Зеленодольского центра занятости населения Светлана Гататдинова. – Обучение проводится с целью дальнейшего трудоустройства, повышения конкурентоспособности на рынке труда, открытия собственного дела. При успешном завершении профессиональной подготовки или переподготовки, повышения квалификации гражданину выдается документ установленного образца. 

С начала 2021 года на обучение от центра занятости направлено 147 безработных. В их числе – 34-летняя Екатерина Н. Она работала главным геофизиком в крупной развивающейся компании, но давно подумывала сменить сферу деятельности. После увольнения обратилась в центр занятости, чтобы ей помогли найти другую подходящую работу. Сотрудники рассказали Екатерине о возможности бесплатного обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». При выборе программы обучения на портале «Работа в России» ее заинтересовало новое направление – «Тьюторское сопровождение». По нему она вскоре и приступила к обучению. На занятиях показала себя настолько хорошо, что после получения сертификата ей предложили вакантное место тьютора в Университете Иннополис. Мечта исполнилась: Екатерина нашла себя в новой интересной профессии.

У 36-летней Элины М. другая история. Женщина всегда любила работать с людьми и предпочитала именно эту сферу. Последним ее местом работы был детский сад: занимала должность младшего воспитателя. Элина – многодетная мама, у нее трое детей. Времени на семью не хватало, пришлось уволиться с работы. Чтобы подыскать вакансию с более удобным графиком, она обратилась в центр занятости. Как оказалось, у Элины есть хобби: она любит делать маникюр себе и своим знакомым. Специалисты службы занятости посоветовали заняться профессионально своим любимым делом – обучиться в этом направлении. Тем более что как раз в это время был объявлен набор в группу на обучение по профессии «Специалист по маникюру». Элина, долго не раздумывая, записалась на курсы. На этапе практических занятий ее заметили: женщина оказалась талантливым и перспективным мастером этого дела. Ей предложили место маникюриста в салоне красоты, где она проходила практику. Женщина с радостью согласилась: график работы здесь гибкий, зарплата подходящая. В итоге благодаря обучению ее любимое хобби превратилось в средство заработка. 

– Хозяин салона, принявший Элину на постоянное место работы, тоже не прогадал, поскольку получил своеобразный бонус, – говорит Светлана Гататдинова. – Все дело в том, что нынче вышло постановление Правительства России №362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан». Этим документом гарантируется финансовая поддержка работодателей в форме возврата средств, затраченных на заработную плату трудоустроенных граждан из числа безработных, состоящих на учете в центре занятости. Это обстоятельство тоже помогло Элине закрепиться на рабочем месте. 

В Буинском центре занятости сейчас на учете 55 безработных: 15 мужчин, 40 женщин. 34 человека – жители Буинска, остальные сельчане. «Для любого человека, оказавшегося в трудной жизненной ситуации безработицы, обучение – это возможность укрепления способности адаптироваться к преобразованиям, происходящим в экономике, и занять конкурентоспособную позицию на рынке труда, – говорит директор ЦЗН Расим Абитов. – Одна из задач службы занятости – создание условий получения ресурсов для успешной, плодотворной трудовой деятельности. В нынешней ситуации пандемии остро встал вопрос привлечения граждан различных категорий к программам обучения. Мы уделяем пристальное внимание информированию жителей города и района об услугах, которые предоставляет наш центр, в том числе о возможности пройти бесплатное обучение по направлению службы занятости. Большую отдачу видим от использования цифровых платформ. Они позволяют реализовать главные принципы нашей деятельности: индивидуальный подход и клиентоориентированность в условиях дистанционного, ограниченного взаимодействия». 

С начала года курсы по профобучению в районе закончили 45 безработных. Они выбрали такие направления, как «оператор ЭВМ с изучением 1С предприятие» и «специалист по маникюру». Обучение проходило на базе Буинского ветеринарного техникума и местного учебного центра. По словам ведущего инспектора Гульнары Файзуллиной, многие безработные целенаправленно обращались в ЦЗН, чтобы переобучиться: в районе, где многие друг друга знают, идет добрая молва об этом способе стопроцентно найти работу. Вот и 36-летняя Рамиля Каюмова сразу попросила направить ее на курсы профобучения – с прицелом в дальнейшем открыть собственное дело по программе самозанятости. Она работала продавцом, но зарплата не устраивала, уволилась. Решила освоить новую профессию маникюриста. После обучения прошла регистрацию как самозанятая и начала успешно принимать клиентов на дому. Другая безработная, 43-летняя Люция Гисматуллина, прежде трудилась в районном ЗАГСе, но потом закончился трудовой договор, пришлось встать на учет в ЦЗН в качестве безработной. Переобучившись на оператора ЭВМ, Люция смогла круто изменить свою жизнь: сейчас работает в одном из казанских районных центров занятости инспектором. 51-летней Сание Кадыровой из Буинска вообще приходилось ездить на работу в АТП в соседний Апастовский район, говорит, почти вся зарплата уходила на дорогу. После того, как тоже получила «корочку» оператора ЭВМ, без проблем трудоустроилась в Буинский военкомат. 

Давно миновали времена, когда, получив какое-то профессиональное образование в молодости, человек так и работал до самой пенсии. Но сегодня для трудовой мобильности требуется или постоянно обновлять свои знания в той или иной области, или осваивать другую профессию, если по прежней нет возможности работать. Варианты профессиональной подготовки или переподготовки, предоставляемые службой занятости республики, позволяют тысячам татарстанцам стать снова востребованными на рынке труда.