warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.


Расследование показало: каждый второй был пьян

Данные по несчастным случая на предприятиях республики за 5 месяцев 2012 года проанализировали в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ.



Безработный и работодатель: разрешите познакомиться?

В Интернете полно сайтов для людей, ищущих работу. Но порой информация в них ограничивается лишь объявлением с перечислением требований к профессиональным качествам претендента, сведениями об условиях работы и размером заработной платы. На днях в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ прошла презентация нового Интернет-проекта с принципиально иным подходом.



Кадры решают все, если они есть в наличии...

«Не тяну – видно, придется закрываться», – пожаловался мне во время одной из поездок по республике предприниматель из Лениногорска, получивший государственную субсидию в рамках программы по развитию самозанятости в 2010 году. В ходе разговора выяснилось, что не у него одного такая ситуация. Почему многие из тех, кто открыл собственное дело при поддержке государства, не смогли закрепиться в новом для себя амплуа? Как переломить подобное положение дел? Об этом и многом другом шла речь на заседании коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, где обсуждалась деятельность службы занятости в РТ в новых условиях в рамках переданных полномочий в области содействия занятости населения, которое прошло на базе Международного колледжа сервиса. 



Инвестиции в человеческий капитал – самые выгодные

22 марта состоялось совместное заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Один из вопросов, обсужденных на заседании, – «Об организации регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2012 году и изменениях, внесенных в порядок его проведения». 
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно, начиная с 2000 года. Он позволяет выявить организации, добивающиеся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, привлечь общественное внимание к решению социальных вопросов на уровне организаций, распространить и поощрить положительный опыт в этой области, развить формы социального партнерства в организациях. С 2010 года
Всероссийский конкурс проводится в 2 этапа – на региональном и федеральном уровнях с участием сторон социального партнерства. С этого времени уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа конкурса в Республике Татарстан является Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. В 2011 году конкурс проводился по 11 номинациям. Всего на республиканский этап поступили 49 заявок от 35 организаций. По итогам рассмотрения и оценки экспертной рабочей группой поступивших заявок, решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были определены победители и призеры республиканского этапа конкурса, а также номинанты для участия в федеральном этапе конкурса. Экспертная комиссия в Москве оценила вклад татарстанцев: 3 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» было присуждено частному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Институт экономики, управления и права (г.Казань)». Главный редактор еженедельника «Моя газета. Татарстан» Дилара ВАФИНА беседует с ректором института Виталием ТИМИРЯСОВЫМ о том, какую пользу самому учебному заведению принесло участие в конкурсе.