Главное, чтобы была предпринимательская «жилка»
Жительница Казани Анастасия Бродова всегда мечтала о собственном фитнес-клубе. Даже закончила курсы фитнес-инструкторов, когда училась на инженера в КАИ. Сразу после вуза пошла методистом в детскую спортивную школу.
Особое отношение – к тем, кому сложнее других найти работу
Обеспечить правильный баланс между предоставлением общих услуг всем категориям безработных и специальных услуг отдельным группам лиц, находящимся в особо неблагоприятных условиях – такова одна из задач, озвученных на заседании коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, где говорили о роли службы занятости в регулировании рынка труда республики.
Безработным предлагают даже эксклюзивные профессии
Специалисты службы занятости республики говорят, что, как правило, к зиме количество безработных увеличивается, к лету, когда начинаются сезонные работы, уменьшается. Но все-таки на вопрос, какова общая картина рынка труда Татарстана, односложно ответить трудно: в каждом районе и городе есть свои особенности.
Рано или поздно обман раскроется
«Непорядок: сосед и на нефтяном предприятии деньги зашибает, и у вас пособие по безработице получает. Да еще хвастает – вот повезло, до чего хорошо устроился!» – с такой жалобой обратился в районный центр занятости населения житель Нурлата. Специалисты учреждения тут же взяли нарушителя в оборот, и выяснилось, что сосед был прав: псевдобезработный трудился вахтовым методом на Севере и исправно получал хорошую зарплату.
Средства есть – надо их использовать
Очень часто работодатели, особенно из числа тех, у кого на предприятиях не все ладно с охраной труда, ссылаются на то, что проведение мероприятий в этой сфере очень затратно. А между тем деньги, можно сказать, лежат на поверхности.
Трудоустройство инвалидов. Есть квота – есть работа
Министерство труда и социальной защиты России подготовило поправки в закон «О социальной защите инвалидов». В соответствии с документом, за регионами планируется закрепить право устанавливать квоты на трудоустройство людей с ограниченными возможностями на предприятиях малого бизнеса.
Чтобы человека на работе не подстерегала опасность
Существует такое досужее мнение, что проблемы охраны труда касаются узкого круга специалистов, и обсуждать их – дело скучное и малополезное. При этом каждый случай производственного травматизма вызывает волну гнева любого человека.
Привлекаете к работе мигрантов? Оформите заявку!
В Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан начался прием заявок от работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на 2014 год и заявлений на корректировку заявок 2013 года.
Большие проблемы малых предприятий
Пять семинаров – в Казани, Зеленодольске, Набережных Челнах, Нижнекамске, Бугульме, на которых речь шла об особенностях организации работы по охране труда в субъектах малого и среднего предпринимательства, организовало в этом году Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. Пристальное внимание именно к этому сегменту экономики связано с очень тревожной обстановкой, сложившейся в нем: количество несчастных случаев со смертельным исходом и тяжелыми последствиями просто зашкаливает. О корнях проблемы и путях выхода из нее мы беседуем с первым заместителем министра труда, занятости и социальной защиты РТ Айратом ХАСАНОВЫМ.
Плюс – компьютерное тестирование
Согласно статье 225 Трудового кодекса Российской Федерации, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. О том, какие новшества в этой сфере появились в последнее время, мы говорим с начальником отдела охраны труда Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ Татьяной МАНЖОСОВОЙ.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- следующая ›
- последняя »

