warning: Creating default object from empty value in /home/m/mgtata/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.


В службе нашей работать почетно...

Строки эссе, представленных на Конкурс профессионального мастерства среди работников службы занятости населения в 2016 году



Мир увлечений

Сотрудники службы занятости нашей республики – люди разносторонне одаренные. Они и трудятся с полной отдачей, и выкраивают время для любимых хобби. А творческое начало, в свою очередь, непременно находит отражение и в работе. Многие специалисты отрасли всерьез занимаются спортом. И это тоже идет в плюс: тот напряженный ритм, который характерен для деятельности центров занятости населения, требует и хороших физических данных.



Нарушил закон? Плати штраф!

Наверное, никто не станет спорить, что инвалиду устроиться на работу гораздо труднее, нежели здоровому гражданину. Мы знаем полно случаев, когда человеку с видимыми признаками «группы» в отделах кадров сразу давали от ворот поворот, даже не поинтересовавшись его компетенциями. Именно поэтому одной из форм социальной защиты человека с ограниченными возможностями со стороны государства является содействие в трудоустройстве. Например, в виде квотирования рабочих мест для инвалидов.



«Минималка» будет увеличена

Сразу четыре татарстанских предприятия стали победителями Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». С такой хорошей новости и награждения победителей и призеров республиканского этапа этого конкурса началось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.



Любой профессионал стремится к новым вершинам

19 апреля специалисты службы занятости отмечают свой профессиональный праздник. Похоже, нынче работники татарстанских центров занятости населения сделали сами себе неплохой подарок: республика показала высокие результаты качества и доступности государственных услуг по содействию занятости населения. Таковы результаты мониторинга, проведенного Министерством труда и социальной защиты РФ по итогам 2014 года. О том, как удалось этого добиться, мы говорим с заместителем министра труда, занятости и социальной защиты РТ Кларой Тазетдиновой.



Собственный пример – самый показательный

Когда директор Буинского центра занятости населения Расим Абитов выезжает в школы на профориентационные мероприятия, ему всегда удается найти нужные слова о преимуществах рабочих профессий, о том, что только они не дадут пропасть, какой бы кризис не нагрянул. Потому что и у него самого так получилось: попал под сокращение, стал безработным. Нужной вакансии найти не удалось, а дома – семья, маленькие дети. Хорошо, что владел еще и специальностью слесаря. По ней и устроился на элеватор, пережил трудные времена.



Мы идем по дороге перемен...

Многие, наверное, полагают, что работа в службе занятости далека от творчества: отчеты, статистика, программы, документы... Но это совершенно не так! Именно поэтому, проводя конкурс «Лучший центр занятости населения», в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ обязательно включают в него и творческий тур. Вот уж где особенно ярко проявляется креативность, умение нестандартно мыслить. Некоторые работы оказываются столь впечатляющими, что члены конкурсной комиссии помнят их даже по прошествии нескольких лет. Вот так случилось, например, с эссе Ново-Савиновского центра занятости населения. Согласитесь – это необычно: о своей работе рассказать... устами центра. Вот говорят: у стен есть уши, а ново-савиновцы доказали: у стен есть... голос!



Чтобы сохранить рабочие места инвалидов

Тринадцать лет назад предприятиям, учредителями которых выступают общественные организации инвалидов, отменили значительные налоговые льготы. С этой самой поры руководители этих объединений всех уровней пытаются добиться у государства каких-то льгот, преференций, компенсаций, субсидий, чтобы предприятия, которые по существу являются социально-трудовыми центрами для людей с «особыми» потребностями, сохранились и развивались дальше.



Рекрутинг: новые горизонты

Победителем конкурса, проходившего в Казани в рамках VIII Всероссийской научно-практической конференции «Персонал как конкурентное преимущество компании», стала начальник отдела трудоустройства и специальных­ программ Бугульминского центра занятости населения Елена Гиршович. 



Сделать ставку на внедрение инноваций

Итоги очередного Республиканского смотра-конкурса «Лучший центр занятости населения Республики Татарстан-2014» подвели в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ.