В ООО ВЗП «Заволжья» Зеленодольского района постоянно задерживают зарплату. Директор предприятия давно уже «кормит» всех обещаниями исправить создавшееся положение, но ситуация остается прежней.

Подробнее

Если не повезло с начальником

Если вам попался умный, рассудительный начальник, считайте, что вам повезло. Вы можете даже вывесить его фото в рамке у себя дома. Но если шеф оказался конфликтным, агрессивным человеком? В таком случае вероятность того, что он недолго продержится в этом кресле, есть, однако при этом вы повредите себе нервы или рассчитаетесь с работы гораздо раньше босса.

Подробнее

Первый шаг – он важный самый

На любом пути главным моментом является шаг, сделанный первым. Об этом говорили еще мудрые люди в старину. А для успешного развития карьеры очень важно правильно подобрать первое место работы.

Подробнее

Правильно уволиться – целое искусство

Все когда-нибудь кончается: и хорошее, и плохое. По разным причинам люди увольняются с работы, как с плохой, так и с относительно хорошей. Но жизненные обстоятельства таковы, что иной раз приходится возвращаться на прежнюю работу. По этой причине увольняться нужно по-хорошему.

Подробнее

Подростки хотят работать, но вакансий маловато

Каникулы – самая желанная пора для ребятни. Можно сколько душе угодно отдыхать, купаться или ходить в походы. Но многие из тех, кто постарше, предпочитают в летние месяцы устроиться на работу. Ведь так хочется прийти 1 сентября в заработанной собственными руками обнове! Для многих подростков из проблемных, малообеспеченных, многодетных, неполных семей такое полезное времяпрепровождение является еще и способом пополнения семейного бюджета. Чем могут помочь желающим поработать подросткам в органах службы занятости республики? Какие вакансии им предлагают и достаточно ли их?

Подробнее

Задержал зарплату? Извести работника о размере компенсации!

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, укрепляющие права каждого работника. Теперь работодатель обязан извещать работника о размерах денежной компенсации за нарушение им срока выплаты заработной платы.

Подробнее

Расследование показало: каждый второй был пьян

Данные по несчастным случая на предприятиях республики за 5 месяцев 2012 года проанализировали в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ.

Подробнее

Безработный и работодатель: разрешите познакомиться?

В Интернете полно сайтов для людей, ищущих работу. Но порой информация в них ограничивается лишь объявлением с перечислением требований к профессиональным качествам претендента, сведениями об условиях работы и размером заработной платы. На днях в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ прошла презентация нового Интернет-проекта с принципиально иным подходом.

Подробнее

Кадры решают все, если они есть в наличии...

«Не тяну – видно, придется закрываться», – пожаловался мне во время одной из поездок по республике предприниматель из Лениногорска, получивший государственную субсидию в рамках программы по развитию самозанятости в 2010 году. В ходе разговора выяснилось, что не у него одного такая ситуация. Почему многие из тех, кто открыл собственное дело при поддержке государства, не смогли закрепиться в новом для себя амплуа? Как переломить подобное положение дел? Об этом и многом другом шла речь на заседании коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, где обсуждалась деятельность службы занятости в РТ в новых условиях в рамках переданных полномочий в области содействия занятости населения, которое прошло на базе Международного колледжа сервиса.

Подробнее

Инвестиции в человеческий капитал – самые выгодные

22 марта состоялось совместное заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Один из вопросов, обсужденных на заседании, – «Об организации регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2012 году и изменениях, внесенных в порядок его проведения».
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно, начиная с 2000 года. Он позволяет выявить организации, добивающиеся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, привлечь общественное внимание к решению социальных вопросов на уровне организаций, распространить и поощрить положительный опыт в этой области, развить формы социального партнерства в организациях. С 2010 года Всероссийский конкурс проводится в 2 этапа – на региональном и федеральном уровнях с участием сторон социального партнерства. С этого времени уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа конкурса в Республике Татарстан является Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. В 2011 году конкурс проводился по 11 номинациям. Всего на республиканский этап поступили 49 заявок от 35 организаций. По итогам рассмотрения и оценки экспертной рабочей группой поступивших заявок, решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были определены победители и призеры республиканского этапа конкурса, а также номинанты для участия в федеральном этапе конкурса. Экспертная комиссия в Москве оценила вклад татарстанцев: 3 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» было присуждено частному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Институт экономики, управления и права (г.Казань)». Главный редактор еженедельника «Моя газета. Татарстан» Дилара ВАФИНА беседует с ректором института Виталием ТИМИРЯСОВЫМ о том, какую пользу самому учебному заведению принесло участие в конкурсе.

Подробнее